این مطلب در مورد هزینه طب کار در سال 1402 است. هزینه طب کار همان آزمایشات و معاینات پزشکی قبل از استخدام است. در این آزمایش با هدف تست توانمندی جسمی و روانی افراد شاغل صورت میگیرد. اگر به دنبال کسب اطلاع از هزینه طب کار 1402 هستید، این مطلب را از دست ندهید.
هزینه طب کار ۱۴۰۲
لیست کامل هزینه های طب کار سال ۱۴۰۲
هزینه انجام آزمایش‌های طب کار برای سال 1402 بر اساس برآورد بیمه تأمین اجتماعی برای افراد زیر 35 سال تعیین شده است. مطابق این برآورد:
هزینه آزمایش طب کار بدون در نظر گرفتن نوار قلب: 6.900.000 ریال
هزینه آزمایش طب کار با در نظر گرفتن نوار قلب: 7.900.000 ریال
لطفاً توجه داشته باشید که این اطلاعات ممکن است تغییر کنند و باید از منابع رسمی یا دفاتر بیمه تأمین اجتماعی برای اطلاعات دقیق‌تر استفاده کرد.
ردیف | شرح خدمات | تعرفه رسمی کشور (ریال) |
1 | معاینه جامع بدو استخدام شاغلین | 980.000 |
2 | ارزیابی و تعیین کیفی مواجهات شغلی فرد | 294.000 |
3 | ادیومتری پایه از راه هوا | 448.600 |
4 | غربالگری کمی حدت بینایی | 117.600 |
5 | تکمیل فرم های سلامت شغلی | 235.200 |
6 | تجمیع داده ها و تعیین تناسب شغلی و اظهار نظر نهایی | 1.568.000 |
جمع طب کار | 6.713.900 | |
آزمایش (CBC-FBS-Cr-SGOT-SGPT پذیرش) توسط آزمایشگاه | 1.335.670 | |
1.001.700 | ||
جمع کل | 9.051.270 | |
مبلغ قابل پرداخت بعد از تخفیف بدون آزمایش | 5.600.000 | |
مبلغ قابل پرداخت بعد از تخفیف با آزمایش | 6.900.000 | |
مبلغ قابل پرداخت بعد از تخفیف با آزمایش و نوار قلب | 7.900.000 | |
هزینه ی طب کار با بیمه سلامت
تعرفه طب کار ۱۴۰۲ در زمینه انجام آزمایش ها و معاینات، افزایش ۵۰ درصدی نسبت به سال گذشته داشته است.
اگر چه به منظور رفاه مشتریان، این میزان تعیین‌شده برای ارائه خدمات پزشکی در کلینیک امین طب، بسیار پایین‌تر از دیگر مراکز معاینه بدو استخدام می‌باشد.
معاینات طب کار به طور کلی شامل چه مواردی است؟
مهم‌ترین و رایج‌ترین اقدامات و آزمایشات طب کار عبارتند از:
♦ ادیومتری (شنوایی سنجی)
♦ اپتومتری (بینایی سنجی)
♦ اسپرومتری (بررسی تنفس و سلامت ریه)
♦ الکتروکاردیوگرافی (نوار قلب)
♦ عکس برداری از قفسه سینه
♦ ارزیابی بیوشیمیایی خون
♦ آزمایش ادرار (تست اعتیاد در صورت خواسته کارفرما)
♦ آزمون‌های روان‌شناختی
♦ بررسی توانایی و قابلیت‌های فیزیکی و روحی افراد
مزایای معاینات بدو استخدام
بدون شک اینکه توصیه می‌شود افراد شاغل پیش از استخدام معاینات و آزمایش‌هایی انجام دهند، اهداف و منافعی برای هر دو طرف یعنی کارمند و کارفرما به دنبال دارد.
♦ پیشگیری و حفظ فرد از خطرات و بیماری‌ها
♦ حفظ سلامت سایر کارکنان
♦ دوام و حفاظت از صنعت و سرمایه
♦ ارزیابی و تعیین توانایی جسمی، روانی و اجتماعی کارگر
♦ شناسایی بیماری‌های قابل سرایت و جلوگیری از انتشار تدریجی آن
♦ تشخیص مشکلات و اختلالات مراجعه کننده
♦ پیشنهاد مشاغل جایگزین و مناسب به فرد شاغل
