این مطلب از گهر درباره حد نصاب نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش۱۴۰۲ – 1403 است. همانطور که میدانید اولین قدم برای قبولی در آزمون استخدامی، گرفتن حداقل نمره کتبی در آزمون های عمومی و تخصصی است. برای هر آزمون استخدامی برای هر کد شغل محل حد نصاب خاصی در نظر گرفته می شود. در ادامه نحوه محاسبه آن را به شما توضیح خواهیم داد.
حد نصاب نمره قبولی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش۱۴۰۲ – 1403
داوطلبان باید برای قبولی در استخدامی آموزش و پرورش می بایست از نحوه محاسبه حد نصاب قبولی آزمون استخدام آموزش و پرورش 1402 آگاه باشند. هر فرد برای قبولی در آزمون باید 50 درصد از حد نصاب قبولی که توسط 3 نفر اول در هر کد شغل محل کسب شده است را به دست آورند. این 50 درصد باید به گونه ای باشد که 40 درصد از آن مربوط به نمره حیطه عمومی و 60 درصد آن مربوط به حیطه تخصصی و اختصاصی باشد. حد نصاب قبولی آزمون استخدام آموزش و پرورش ۱۴۰۲ هر ساله و در هر آزمون متفاوت است و تنها به نمره به دست آمده اوسط داوطلبان یک کد شغل محل بستگی دارد.
سهم نمره آزمون و مصاحبه
♦ سهم آزمون ۴۰ و سهم مصاحبه ۶۰ درصد خواهد بود
♦ نیمه تیرماه، زمان اعلام نتایج آزمون خواهد بود
♦ قبلا سهم نمره آزمون کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه ۳۰ درصد بود که در آزمون پیش رو سهم آزمون ۴۰ و سهم مصاحبه ۶۰ درصد خواهد بود.
♦ تغییر بعدی افزایش طول زمان گزینش است. نتایج نهایی آزمون نیمه تیرماه اعلام می‌شود و تا اواخر شهریور فرصت شرکت در دوره مهارت آموزی فراهم می‌شود.
♦ به بیان دیگر کل آزمون ۱۰۰۰ امتیاز دارد که ۴۰۰ امتیاز مربوط به آزمون کتبی و ۶۰۰ امتیاز مربوط به ارزیابی تکمیلی است. حداقل نمره برای قبولی ۴۷۰ امتیاز است.
در واقع ورود و شرکت در آزمون تسهیل شده، اما قبولی سخت‌تر شده است.
همچنین بخوانید: منابع آزمون استخدامی آموزش و پرورش
تغییر حد نصاب نمره در آزمون استخدامی آموزش پرورش 1402
در گذشته ۵۰ درصد نمره نفر اول ملاک حدنصاب بود اما در آزمون پیش رو میانگین نمره سه نفر اول به عنوان حدنصاب قرار می گیرد و این باعث می‌شود افراد بیشتری بتوانند به مرحله مصاحبه وارد شوند.
معاون وزارت آموزش و پرورش گفت: سال گذشته ۹ هزار و۷۰۰ صندلی خالی ماند و خواستیم تکمیل ظرفیت بگذاریم که نمرات منفی بود و این هم به دلیل محدودیتی بود که برای حضور نخبگان ایجاد کرده بودیم.
√ شایستگی‌های عمومی در قالب ۲۳ شاخص در دفترچه مشخص شده که در مصاحبه سنجیده می‌شود.
√ حدنصاب را تیز اصلاح کرده‌ایم و میانگین نمره سه نفر اول هر منطقه مبنای حدنصاب قرار می‌گیرد و کمک می‌کند افراد بیشتری وارد فرایند ارزیابی تکمیلی و مصاحبه شوند.
