[ad_1]
آخرین آگهی های استـخدامـی در ایران را هر روز در گهر مشاهده کنید
اخبار استخدام معلولین در سال ۹۴
برای دریافت اخبار و اطلاع از آگهی های استخدام بانک ها و سازمانهای دولتی و خصوصی در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.
در این صفحه آخرین اخبار استخدام معلولین کشور در اسرع وقت منتشر خواهد شد
آنچه در این خبر خواهید خواند:
معلولان شدید حداقل دستمزد را در قالب مستمری دریافت میکنند (خبرگزاری ایسنا)
اشتغال ۳۰ معلول ناشنوا در کارخانه قطعه سازی شهریار (خبرگزاری مهر)
قانون جامع حمایت از معلولان بازنگری شده است (خبرگزاری مهر)
پرداخت حق نگهداری معلولان در خانه (خبرگزاری مهر)
برخورد غیرمعقول سازمانهای همدان با استخدام معلولان (خبرگزاری فارس)
اجرایی شدن طرح مطالبه ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی قم (خبرگزاری تسنیم)
برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان سال آینده اجرا میشود (خبرگزاری فارس)
سهمیه معلولان در آزمون استخدامی آموزشوپرورش و دلایل جذب کمتر زنان (خبرگزاری تسنیم)
امکان ثبتنام معلولان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش (خبرگزاری ایسنا)
راهاندازی نخستین مرکز کارآفرینی ویژه معلولان در تهران (خبرگزاری فارس)
معلولان از حقوق و مزایای قانون کار بهره مند می شوند (خبرگزاری ایرنا)
پیگیری اجرای قانون استخدام دولتی معلولان از سال ۹۵(خبرگزاری تسنیم)
سرانجام، سهم استخدام معلولان در دستگاههای دولتی چند درصد است؟(خبرگزاری ایسنا)
به دنبال سهم سه درصدی معلولان در برنامه استخدامی کشور هستیم (خبرگزاری ایرنا)
جایگاه قانونی اشتغال معلولان در ادارات دولتی تثبیت شود (خبرگزاری فارس)
کوتاهی نسبت به استخدام معلولان (خبرگزاری مهر)
اشتغال ۲۰۰ معلول آسایشگاه فیاضبخش مشهد (خبرگزاری ایسنا)
زمینه اشتغال معلولان در واحدهای تولیدی قزوین فراهم میشود (خبرگزاری ایسنا)
قانون ٣ درصدی استخدام معلولان حذف شد (عصر بانک)
انتقاد رئیس انجمن معلولان از حذف قانون استخدامی در نهادهای دولتی (خبرگزاری ایسنا)
نیازهای اشتغال معلولان اردبیلی مورد توجه قرار گیرد (خبرگزاری مهر)
بیتوجهی به قانون سه درصدی استخدام معلولین در ادارات (خبرگزاری ایسنا)
ایجاد اشتغال برای ۱۰۸۶ معلولان و مددجوی لرستانی (باشگاه خبرنگاران)
تحقق سهم اشتغال معلولان در دستگاههای شیراز (خبرگزاری مهر)
کارگاه اشتغال معلولین در استان مرکزی راهاندازی میشود(خبرگزاری ایسنا)
اعطای تسهیلات تکلیفی برای اشتغالزایی معلولان(خبرگزاری مهر)
پرداخت حداقل حقوق به معلولان بیکار(خبرگزاری ایسنا)
کملطفی دستگاههای دولتی در اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان (خبرگزاری فارس)
پسران در صورت ازدواج با دختران معلول از سربازی معاف می شوند (خبرگزاری مهر)
سهمیه استخدامی معلولان در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد (خبرگزاری تسنیم)
توانمندسازی معلولین وایجاد اشتغال برای آن ها دوراه مقابله بافقراست(خبرگزاری دانشجو)
اختصاص ۳ درصد ردیف استخدامی برای معلولان در سال ۹۴(خبرگزاری دانشجو)
نیازمند برنامه درازمدت برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم (خبرگزاری تسنیم)
حمایت ۷ وزیر برای برنامه های استخدام معلولان (خبر آنلاین)
دستگاه ها قانون استخدام معلولان را دور می زنند (خبرگزاری دانشجو)
معلولان قبول میشوند اما پذیرفته نمیشوند شکایت معلولان از اجرا نشدن سهم ۳ درصدی استخدام (خبرگزاری پارس)
نظام کارآفرینی معلولان ساماندهی میشود (خبرگزاری ایسنا)
سهمیه استخدام معلولان از سه به پنج درصد افزایش می یابد عدم اجرای کامل قانون استخدام ۳ درصد معلولان میزان اشتغال معلولان در کشور افزایش مییابد(خبرگزاری تسنیم)
تحقق سهم ۳ درصدی آذربایجان غربی در استخدام معلولان اعمال ظرفیت قانونی استخدام معلولان در وزارت آموزش و پرورش افزایش استخدام معلولان در دستگاههای دولتی (خبرگزاری فارس)
نیاز به یک میلیون شغل در سال/ تدوین لایحه اشتغال معلولان (خبرگزاری فارس)
تشریح مشکلات کارگران معلول/ عدم اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد (خبرگزاری مهر)
تبادل اطلاعات در زمینه ایجاد اشتغال پایدار برای معلولان با سوئد (پایگاه خبری بیباک)
لزوم فراهم شدن زمینه اشتغال ۵ درصدی معلولان (خبرگزاری مهر)
تضییع حقوق معلولان در آموزش وپرورش/اجرا نشدن ۳ درصد سهمیه استخدام (خبرگزاری مهر)
استفاده از تجربیات کشورهای موفق در زمینه توانمندسازی و اشتغال معلولان(خبرگزاری ایسنا)
نیمی از نیاز معلولان در سال جاری محقق می شود (خبرگزاری ایسنا)
استخدام معلولان و جانبازان در شهرداری تهران (خبرگزاری فارس)
جزئیات بازنشستگی پیش از موعد معلولان (خبرگزاری ایسنا)
درخواست معلولان از رئیس جمهور (خبرگزاری مهر)
حل مشکل بیمهای معلولان در دولت یازدهم (خبرگزاری ایسنا)
استخدام ۲۴۱ معلول زیرپوشش بهزیستی استان اردبیل(خبرگزاری ایرنا)
اشتغال مددجویان را جزو اولویت های کاری شهرستان ورزقان(خبرگزاری مهر)
ایجاد اشتغال و توانمندسازی معلولان(خبرگزاری تسنیم)
ادارات و سازمانها نباید سهم ایثارگران و معلولین را از اشتغال فراموش کنند شناسایی ۶۹ عنوان شغلی و شایستگی مطابق با نیازهای ویژه دانش آموزان تحت پوشش سازمان آموزش و پرورش فرهنگ، حرفهآموزی، اشتغال پایدار و مناسبسازی شعار امسال انجمن نابینایان کشور است(خبرگزاری فارس)
استخدام ۱۳۰۰ معلول در دستگاههای مختلف هیأت عمومی دیوان عدالت اداری درباره استخدام معلولان در آموزش و پرورش منتشر شد(خبرگزاری ایسنا)
ارسال لایحه حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت به مجلس
خبرگزاری فارس : به گزارش حوزه دولت خبرگزاری فارس به نقل از پایگاه اطلاعرسانی دولت، حجتالاسلام حسن روحانی رئیسجمهور لایحه حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت را تقدیم مجلس شورای اسلامی کرد.
این لایحه به پیشنهاد وزارت تعاون کار ورفاه اجتماعی در جلسه ۱۰/۳/۱۳۹۴ به تصویب هیأت وزیران رسیده بود و رئیس جمهور آن را در تاریخ ۲۱/۶/۱۳۹۴ برای طی تشریفات قانونی به مجلس شورای اسلامی تقدیم کرد.
رفع موانع پیش رو، انطباق مفاد قانون با تحولات کشور به ویژه در رابطه با نظام اداری و تسهیلات استخدامی ، استفاده از ظرفیتهای بالقوه وبالفعل جدید کشور در بهبود سطح زندگی افراد جامعه هدف ،ایجاد تمهیدات و اقدامات لازم توسط دستگاههای اجرایی ذی ربط و حذف موارد بازدارنده و ارایه راهکارهای مناسب برای نیازهای مغفول در قانون قبلی از جمله علل تصویب این لایحه و ارسال آن به مجلس شورای اسلامی بیان شده است.
معلولان شدید حداقل دستمزد را در قالب مستمری دریافت میکنند
خبرگزاری ایسنا : معاون توانبخشی بهزیستی کشور از برگزاری کنگره بینالمللی “توانبخشی مبتنی بر خانواده” در آذرماه امسال خبر داد و گفت: با برگزاری کنگره بینالمللی از تجارب خارج از کشور و تجارب خودمان برای شناخت نقاط ضعف و برطرف کردن آنها استفاده میکنیم.
به گزارش خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه گیلان، دکتر حسین نحوینژاد در حاشیه مراسم تجلیل از توانپزشکان گیلان، در جمع خبرنگاران استان با بیان اینکه یک میلیون و ۲۰۰ هزار معلول جسمی و حرکتی تحت پوشش بهزیستی کشور هستند افزود: ۹۰ هزار بیمار روانی مزمن و ۶۰۰ هزار سالمند معلول از خدمات بهزیستی بهرهمند میشوند.
وی با بیان اینکه ۹۷ درصد معلولان در منزل نگهداری میشوند افزود: درحال حاضر سه درصد معلولان در مراکز تحت پوشش بهزیستی هستند که باید برای احیای مددجویان این سازمان تلاش کنیم.
نحوینژاد با بیان اینکه امسال بر طرح مراقبین خانوادگی و یا توانبخشی مبتنی بر خانواده تمرکز کردهایم خاطرنشان کرد: در حال حاضر حدود پنج هزار معلول و سالمند به صورت آزمایشی تحت پوشش این طرح هستند.
معاون توانبخشی بهزیستی کشور از برگزاری کنگره بینالمللی “توانبخشی مبتنی بر خانواده” در آذرماه امسال خبر داد و گفت: با برگزاری کنگره بینالمللی از تجارب خارج از کشور و تجارب خودمان برای شناخت نقاط ضعف و برطرف کردن آنها استفاده میکنیم.
وی با بیان اینکه ۳۵۰ هزار نفر در حوزه توانبخشی، مستمریبگیر هستند که اکثرا شدت معلولیت بالایی دارند تصریح کرد: طرح اصلاحیه قانون جامع را در دستور کار داریم که اگر در مجلس تصویب شود از سال آینده معلولان با شدت بالا، حداقل دستمزد را به عنوان مستمری دریافت خواهند کرد.
نحوینژاد با بیان اینکه خانوادههای معلولان تحت پوشش نیستند اضافه کرد: در حال پیگیری هستیم اگر فرد معلول سرپرست خانوار باشد فرزندان بتوانند از تسهیلات شهریه دانشجویی، دانشآموزی و تامین درمان بهزیستی استفاده کنند.
وی گفت: نهضتی که در سال ۹۵ آغاز خواهد شد، نهضت حمایت از خانوادههاست؛ چرا که روز به روز بر آمار سالمندان اضافه میشود و اگر نتوانیم کاری برای آنها انجام دهیم، دچار مشکل میشویم.
نحوینژاد به نگهداری موقت از معلولان اشاره کرد و گفت: طرح مراقبت موقت به صورت آزمایشی در مورد کودکان مبتلا به اوتیسم اجرا میشود که در این طرح خانوادهها میتوانند حدود دو ماه در سال از شرایط نگهداری موقت استفاده کنند.
معاون توانبخشی بهزیستی کشور افزود: این طرح به صورت آزمایشی در گیلان و خراسانرضوی اجرا میشود.
نحوینژاد از دورنمای طرح توانبخشی از راه دور در آینده نزدیک خبر داد و گفت: طرح توانبخشی از راه دور جدیدترین نوع توانبخشی است که برای این طرح در کشور گروه مطالعاتی آغاز بهکار کرده است.
وی با بیان اینکه طرح استفاده از فناوری و آی تی به منظور فراگیر شدن و به روز شدن خدمات توانبخشی در کشور اجرا خواهد شد، اضافه کرد: امروزه بسیاری از کارهای روزمره از طریق اینترنت و فناوریها به سهولت انجام میشود؛ لذا میخواهیم از خدمات آی تی استفاده و خدمات توانبخشی را بهروز کنیم.
اشتغال ۳۰ معلول ناشنوا در کارخانه قطعه سازی شهریار
خبرگزاری مهر : شهریار-رئیس بهزیستی شهرستان شهریار گفت: ۳۰ نفر از معلولان ناشنوا در کارخانه قطعه سازی شهریار مشغول به فعالیت شده اند.
به گزارش خبرنگار مهر، صبح یکشنبه علی اصغر یوسف زاده رئیس بهزیستی شهرستان شهریار در جمع خبرنگاران اظهار داشت: برای ایجاد فرصت های شغلی هرچه بیشتر و متناسب با توانمندی معلولان در شهرستان شهریار، تمهیدات بسیاری اندیشیده شده که به تدریج عملیاتی خواهد شد.
وی افزود: معلولان جسمی و حرکتی در برخی از حوزه ها دارای استعدادها و توانایی های برجسته و قابل توجهی هستند که با آموزش صحیح و اصولی می توان از ظرفیت های این گروه مستعد در شهرستان شهریار بهره برد.
یوسف زاده گفت: با تعامل مثبت و سازنده ای که بین سازمان فنی و حرفه ای و بهزیستی وجود دارد، مقرر شده مجموعه بهزیستی با معرفی این افراد به مراکز فنی و حرفه ای و آموزش های رایگان برای این گروه، شرایط را برای اشتغالزایی هر چه مطلوب تر جامعه هدف در طیف ناتوانان جسمی و حرکتی فراهم کند.
رئیس بهزیستی شهریار افزود: علاقه مندان به فعالیت های فنی و حرفه ای می توانند پس از طی کردن دوره های آموزشی و اخذ گواهینامه از تسهیلات و وام های خود اشتغالی نیز بهره مند شوند که این امر ساز و کار موثر و سازنده ای برای افزایش فرصت های شغلی برای معلولان محسوب می شود.
وی افزود: مجموعه بهزیستی آمادگی دارد تا از کار آفرینان و کارفرمایانی که برای جذب و فعالیت معلولان در مراکز تولیدی، صنعتی و…گام بر می دارند، حمایت کند.
رئیس بهزیستی شهریار گفت:یکی از اقدامات شایسته ای که در گذشته اجرایی شد، راه اندازی کارخانه قطعه سازی متهت بود که مدیریت این مرکز ۳۰ معلول ناشنوا را برای فعالیت در این مجموعه جذب کرده است و گام سازنده ای در جهت اشتغالزایی این گروه از جامعه در شهرستان شهریار به شمار می رود.
یوسف زاده یادآور شد: نباید فراموش کرد که معلولان نیز بخشی از جامعه به شمار می روند که با برنامه ریزی اصولی و منطقی می توان از توانمندی ها و استعداد های این طیف برای رشد و شکوفایی مضاعف در ابعاد گوناگون بهره برد.
قانون جامع حمایت از معلولان بازنگری شده است
خبرگزاری مهر : بابلسر – رئیس سازمان بهزیستی کشور از بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان در سه بعد خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، انوشیروان محسنی بندپی شامگاه پنجشنبه در آیین اختتامیه جشنواره فرهنگی و ورزشی فرزندان مهر در بابلسر گفت: در این بازنگری، نقاط قوت قانون قبلی مانند جذب سهدرصدی معلولان حفظ شده است.
وی بیان داشت: انشاالله بتوانیم با تصویب قانون در مجلس، بسیاری از مشکلات و گرفتاریهای معلولان را برطرف کنیم.
وی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی بهعنوان تخصصیترین سازمان دولتی و تخصصی در پیشگیری از آسیبهای اجتماعی، پرورش استعدادها، پیشرو است، به جشنواره فرهنگی و ورزشی فرزندان مهر اشاره و اضافه کرد: در این رقابتها در کنار ورزش و رشد قوای جسمانی، بحث توسعه همهجانبه و تقویت روح و اخلاق را مدنظر قرار دادهایم.
رئیس سازمان بهزیستی کشور انسان توسعهیافته را محور توسعه پایدار بیان کرد و گفت: برگزاری جشنوارههای فرهنگی و ورزشی ازجمله رویکردهای سازمان بهزیستی است.
محسنی بندپی ادامه داد: امیدواریم شرایطی را فراهم کنیم تا فرزندان مهر از همه امکانات بهرهمند شوند.
پرداخت حق نگهداری معلولان در خانه
خبرگزاری مهر : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: سیاست دولت این است که در آینده بهزیستی را به خانه برده و وجه دریافتی بابت نگهداری افراد در خانه را به خود خانواده ها پرداخت کند.
برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک نمایید
برخورد غیرمعقول سازمانهای همدان با استخدام معلولان
خبرگزاری فارس : اکبر سوری امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در همدان، با اشاره به سفر ریاست جمهوری و اولویتهایی که در این زمینه باید مورد توجه قرار گیرد، اظهار کرد: با توجه به فعالیتهای فرهنگی و اجتماعی بهزیستی، این سازمان بیشتر نیاز به حمایتهای مردمی و دولتی دارد.
وی تصریح کرد: برنامهریزیهای غلط، غیراصولی و احساساتی نمیتواند در ارتقای کیفیت زندگی مردم تأثیرگذار باشد.
مدیرکل بهزیستی استان همدان خاطرنشان کرد: مباحث فرهنگی در اجتماعی امروز مغفولمانده و فرهنگ غالب و اصیل اسلامی و قرآنی باید در جامعه ما فرهنگسازی شود.
وی با تأکید بر اینکه توجه به اقشار آسیبپذیر و نیازمند جامعه از جمله معیارهای سنجش جامعه متمدن دنیا است، یادآور شد: این مسئله در احادیث و سیره انبیاء به وضوح توضیح داده شده است.
سوری ادامه داد: اگر حساسیت مردم و دولت در زمینههای فرهنگی و بنیههای اجتماعی کشور متمرکز شود، آسیبهای نوپدید اجتماعی، پیشگیری و کاهش سریع داشته و نسلهای آینده را بیمه میکند.
وی اضافه کرد: پروژههای فرهنگی باید اجتماعمحور شده و توجهات سیاستگذاران و برنامهریزان ایران اسلامی به این سمت و سو گسیل یابد زیرا در غیر این صورت ایران اسلامی با توجه به هجمههای فرهنگی در آیندهای نه چندان دور دچار مشکلات عدیده و آسیبهای جبرانناپذیر خواهد شد.
وی بیان کرد: از دیدگاه سازمان بهزیستی توجه به رفاه و برنامههای فرهنگی از جمله کارهایی است که دولتها برای مصونیت از انحرافات و طی صراط مستقیم باید در نظر بگیرند.
مدیرکل بهزیستی استان همدان با بیان اینکه سه درصد استخدامهای دولتی باید به معلولان اختصاص یابد، افزود: در زمینه استخدامهای دولتی متاسفانه سایر سازمانها از این قانون سر باز زده و برخوردهای برخی از سازمانها با این قشر معقولانه و قانونی نیست.
وی در پایان با بیان اینکه توجه به استخدامیها در سازمان بهزیستی از قشر معلول بهتر شده است، گفت: در سازمان بهزیستی بیش از ۶ درصد استخدامیها از معلولان هستند.
اجرایی شدن طرح مطالبه ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی قم
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل بهزیستی قم با تاکید بر مطالبه ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی گفت: استفاده از توانمندی تمامی معلولان در سطح استان در عرصههای مختلف علمی، ورزشی، فرهنگی الزامی است.
رضا سلیقه در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در قم، با تاکید بر مطالبه ۳ درصد استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی اظهارداشت: استفاده از توانمندی تمامی معلولان در سطح استان در عرصههای مختلف علمی، ورزشی، فرهنگی الزامی است.
مدیرکل بهزیستی استان قم ساماندهی آمار و اطلاعات، افزایش پوشش طرحهای غربالگری پیشگیری، رسیدگی و پاسخگویی به درخواستها و مطالبات مراجعان و کاهش مراجعه حضوری مددجویان را از جمله اقدامات مهم بهزیستی برشمرد و افزود: با توجه به سیاست های سازمان بهزیستی بنا داریم با میدان دادن به معلولین در عرصه های مختلف آنان را خودکفا کنیم.
وی با بیان اینکه دستگاههای اجرایی باید رویکرد و نگاه خود را به جامعه معلولان عوض کنند، خاطرنشان کرد: در راستای خودکفایی معلولان از همه ظرفیتهای موجود برای ایجاد اشتغال و فراهمکردن بسترهای لازم جهت فعالیت اقتصادی و درآمدزایی برای معلولان استفاده میشود.
سلیقه با تاکید براینکه کارشناسان سازمانهای نظارتی و بازرسی سراسر کشور بر چگونگی سهم سه درصدی معلولان نظارت بیشتری اعمال کنند، گفت: علاوه بر استخدامهای رسمی در سایر قراردادهای کار باید به این قشر توجه کنیم تا آنها نیز بتوانند در امور کاری خود با آرامش خاطر فعالیت های خود را ادامه دهند.
برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان سال آینده اجرا میشود
خبرگزاری فارس : رئیس سازمان بهزیستی کشور از اجرای برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان در سال آینده خبر داد و گفت: در لایحه بودجه ۹۵ ، اعتبارات لازم برای اجرای این برنامه پیش بینی خواهد شد.
انوشیروان محسنی بندپی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری فارس، با اشاره به برنامهریزی سازمان بهزیستی کشور جهت افزایش یارانه معلولان در مراکز نگهداری اظهار داشت: با توجه به شرایط اقتصادی کشور، تمهیدات لازم در این بخش اتخاذ شده است و پیش بینی می شود در ۶ ماه دوم این اتفاق بیفتد.
وی تصریح کرد: یکی از دغدغههای مسئولان وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و سازمان بهزیستی در دولت یازدهم، مشکلات معلولان در عرصههای مختلف است و به همین جهت بازنگری قانون جامع حمایت حقوق معلولان در ماههای اخیر در دستور کار قرار گرفت.
رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان داشت: در جریان بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان، جلسات کارشناسی متعددی با حضور NGO ها، اساتید و صاحبنظران در عرصه ارایه خدمات به معلولان برگزار شد و در نهایت قانون بازنگری اشاره شده به اتمام رسید.
محسنی بندپی خاطر نشان کرد: در حال حاضر قانون جامع حمایت از حقوق معلولان به صورت دو بخشی اعم از برنامه و لایحه آماده شده است که بنا است لایحه اشاره شده در سال جاری به مجلس شورای اسلامی ارسال شود.
وی گفت: پیشبینی میشود با توجه به مطالبه مجلس فعلی از سازمان بهزیستی کشور در خصوص حمایت حقوق معلولان، لایحه در این دوره به تصویب برسد.
رئیس سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان نیز در سال آینده و پس از پیشبینی اعتبارات در لایحه بودجه ۹۵ قابلیت اجرا پیدا خواهد کرد.
محسنی بندپی تصریح کرد: با اجرای برنامه حمایت حقوق معلولان و همچنین لایحه بازنگری شده این قانون، مشکلات معلولان بر عرصههای مختلف از جمله اشتغال مرتفع خواهد شد.
سهمیه معلولان در آزمون استخدامی آموزشوپرورش و دلایل جذب کمتر زنان
خبرگزاری تسنیم : به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، قرار است ۵ هزار نیرو از طریق برگزاری آزمون استخدامی در تاریخ ۲۷ شهریور جذب آموزش و پرورش شوند. سازمان سنجش متولی برگزاری این آزمون است و داوطلبان برای ثبتنام باید به سایت این سازمان به نشانی www.sanjesh.org مراجعه کنند.
۲۵ درصد از سهمیه آزمون استخدامی آموزش و پرورش به فرزندان شهدا، آزادگان و جانبازان اختصاص دارد و بر این اساس ۱۳۰۰ نفر از سهمیه ۵هزار نفری ویژه این گروه است.
فرزندان فرهنگیان،مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی در آزمون استخدامی آموزش و پرورش دارای اولویت هستند و طبق گفتههای علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش، مربیان پیشدبستانی در آزمون استخدامی هر نمرهای که کسب کنند متناسب با سنواتی که با آموزش و پرورش در سالهای گذشته همکاری داشتهاند، درصدی به نمره آنها اضافه میشود که تا سقف ۲۰ درصد است و این ۲۰ درصد باعث میشود اولویتی را در بحث استخدام برای مربیان پیشدبستانی قائل شویم.
طبق اعلام سازمان سنجش تا صبح امروز ۱۱۴ هزار نفر در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ثبتنام کردهاند و ساعت ۲۴ امروز آخرین فرصت ثبتنام است.
در آزمون استخدامی آموزش و پرورش ۳ هزار و ۷۳ مرد و ۶۳۰ زن جذب خواهند شد که از این تعداد سهم تهران ۶ هنرآموز و استادکار زن، ۱۴۹ دبیر و آموزگار،۲۰ مربی پرورشی و ۲۵ هنرآموز و استادکار مرد است.
دلیل جذب کمتر زنان در استخدام آموزش و پرورش
محمد حسین سلیمی جهرمی رئیس مرکز برنامه ریزی و منابع انسانی وزارت آموزش و پرورش درخصوص علت جذب کم نیروی زن در آزمون استخدامی آموزش و پرورش به تسنیم گفت:در آموزش و پرورش کسری نیرو بیشتر در بخش مردان است و در بخش نیروهای زن با مازاد مواجه هستیم بنابراین فعلا نیازی در بخش زنان وجود ندارد و عمده نیازهای ما در رابطه با نیروی مرد است.
وی افزود:به عنوان مثال در شهر تهران۸۱ درصد معلمان زن هستند.حدود ۱۷۰۰ آموزگار و ۲۴۰۰ دبیر مرد در تهران کمبود داریم. همچنین در کل کشور ۶۰ درصد نیروها زن هستند.
۱۵۰ ردیف استخدامی آموزش و پرورش ویژه معلولان
سید حسن حسینی مدیرکل امور اداری و تشکیلات وزارت آموزش و پرورش در برنامه صبح با خبر تلویزیون اعلام کرد: طبق قانون ۳ درصد یعنی ۱۵۰ ردیف استخدامی سهمیه معلولان است و بایستی طبق قانون، معلولیت فرد به شکلی باشد که مطابق شرایط کار اعلام نیاز شده، شده باشد.۲۵ ردیف استخدامی نیز برای آموزگاران مدارس استثنایی است.
وی عنوان کرد: افراد اگر به صورت رسمی یا قرار دادی در ارگانی دیگر مشغول به کارند نمی توانند در آموزش و پرورش مشغول شوند.
دوره آموزشی حدوداً یک ساله در دانشگاه فرهنگیان بدون دریافت حقوق
پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش باید دورهای حدوداً یک ساله را در دانشگاه فرهنگیان طی کنند.
محمود مهرمحمدی سرپرست دانشگاه فرهنگیان در این خصوص به تسنیم گفت: مدت طولانی است که در این زمینه آمادگی خود را اعلام کردیم اما برای رسیدن این معلمان به مهرماه باید خود را با فرآیندها و روالهایی که وجود دارد تطبیق دهیم. شاید سال تحصیلی را برای این دسته از معلمان دیرتر آغاز کنیم.
وی افزود: افراد جذب شده در آزمون استخدامی باید دوره یکساله را در دانشگاه فرهنگیان بگذرانند و در دستورالعمل استخدام آماده است این افراد در صورتی مشغول به کار میشوند که بتوانند این دوره یکساله را با موفقیت بگذرانند. وضعیت این افراد مطابق با استانداردهای در نظر گرفته شده احراز میشود و در صورت قابل قبول بودن وضعیت این افراد، کار خود را در آموزش و پرورش آغاز میکنند.
سرپرست دانشگاه فرهنگیان ادامه داد: برنامه دوره یکساله آموزش معلمان در دانشگاه فرهنگیان تدوین کردیم اما هنوز مراحل پایانی را پشت سر نگذاشته است و اگر در آینده نزدیک به تصویب برسد اعلام عمومی خواهد شد. تلاش شده است تا در تدوین دروس مورد نظر در این دوره یکساله به آموزش، سنجش، تکنولوژی و IT توجه ویژه شود.
طبق اعلام مسئولان آموزش و پرورش،پذیرفته شدگان ملزم به گذراندن دوره یک ساله مهارتهای تعلیم و تربیت در دانشگاه فرهنگیان، بدون دریافت حقوق و مزایا هستند و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور است. بخشی از هزینههای این دوره آموزشی نیز از افراد دریافت خواهد شد.
امکان ثبتنام معلولان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش
خبرگزاری ایسنا : رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور همزمان با ثبت نام فارغ التحصیلان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش از جذب ۹۳ معلول براساس الزام قانون بر جذب ۳ درصد معلولان خبر داد.
به گزارش سرویس اجتماعی ایسنا، مهناز کاشی با اشاره به ثبتنام فارغالتحصیلان در آزمون استخدامی آموزش و پرورش از جذب ۹۳ معلول مطابق با قانون جذب ۳ درصد خبر داد و گفت: از ۳۷۰۰ نفر مجوز استخدام افراد واجد شرایط براساس قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ۹۳ معلول میتوانند تا ۲۱ مرداد ماه از طریق پایگاه اطلاعرسانی سنجش اقدام کنند.
رئیس دبیرخانه اشتغال و کارآفرینی سازمان بهزیستی کشور، افزود: بر این اساس معلولان دارنده مدرک فوق دیپلم و بالاتر میتوانند در صورت واجد شرایط بودن در این آزمون استخدامی شرکت کنند و شرط سنی برای دارندگان مدرک فوق دیپلم ۲۵ سال، لیسانس ۳۰ سال و فوق لیسانس ۳۵ سال است.
براساس گزارش سایت بهزیستی، وی با بیان اینکه رشتههای شغلی این آزمون به سه گروه استادکار، هنرآموز و عمومی تقسیم شده است، در پایان یادآور شد: در مجموع فارغالتحصیلان ۵۶ رشته با توجه به نیاز استانها میتوانند در این آزمون استخدامی شرکت کنند؛ این آزمون ۲۷ شهریور برگزار و ۲۴ شهریور کارت ورود به جلسه منتشر میشود.
راهاندازی نخستین مرکز کارآفرینی ویژه معلولان در تهران
خبرگزاری فارس : شهردار منطقه ۲۰ از افتتاح نخستین خانه مهارتآموزی و کارآفرینی کوثر ویژه معلولان با ظرفیت حدود یک صد نفر در جنوبیترین منطقه شهر تهران خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از جنوب استان تهران، منصور کتانباف ظهر امروز در حاشیه مراسم افتتاح خانه مهارتآموزی کوثر واقع در بوستان گلگون منطقه ۲۰ اظهار داشت: یازدهمین خانه مهارتآموزی کوثر با یکصد نفر ظرفیت، به آموزش و اشتغال معلولان اختصاص پیدا کرده است و نخستین مرکز کوثر ویژه معلولان در شهر تهران محسوب میشود.
شهردار منطقه ۲۰ با اشاره به اینکه علاوه بر معلولان، بانوان سرپرست خانوار نیز میتوانند از امکانات این مرکز بهرهمند شوند، افزود: با وجود استقرار کارگاههای عرقیات گیاهی، صنایع چوب، بستهبندی مواد غذایی، خیاطی و رایانه، این مرکز از جمله متنوعترین مراکز کارآفرینی نیز محسوب میشود که با مشارکت خیران شروع به کار کرده است.
وی فراهم آوردن زمینه اشتغال و استقلال اقتصادی خانوادههای نیازمند و بانوان سرپرست خانوار و اقشار خاص جامعه را از اولویتهای مدیریت شهری برشمرد و گفت: از ابتدای سال تاکنون دو مرکز مهارتآموزی کوثر ویژه بانوان سرپرست خانوار در این منطقه جنوبی راهاندازی شده است.
کتانباف ادامه داد: در ۱۱ مرکز مهارتآموزی کوثر منطقه ۲۰، حدود ۴۰۰ بانوی سرپرست خانوار مشغول کار هستند و نیاز اقتصادی خانواده خود را تامین میکنند.
شهردار منطقه ۲۰ در پایان یادآور شد: توسعه زمینههای اشتغال و مهارتآموزی بانوان سرپرست خانوار و نیازمندان یکی از اولویتهای امور بانوان شهرداری منطقه ۲۰ است که خیران و متقاضیان کمک به این افراد برای مشارکت در راهاندازی کارگاههای تولیدی میتوانند به این بخش از مدیریت شهری مراجعه کنند.
معلولان از حقوق و مزایای قانون کار بهره مند می شوند
خبرگزاری ایرنا: رییس سازمان بهزیستی گفت: در بسته حمایتی جدیدی که برای معلولان تعریف شده، این افراد از حقوق و مزایای قانون کار بهره مند می شوند.
انوشیروان محسنی بندپی روز یکشنبه در حاشیه آیین آغاز ساخت خانه سالمندان در آمل در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود : بسته جدید حمایت از معلولان که با بازنگری قانون قبلی آماده شده تا هفته آینده برای تصویب نهایی به مجلس شورای اسلامی تقدیم خواهد شد.
وی ادامه داد : با تصویب این قانون ، مستمری ماهانه به معلولان پرداخت نخواهد شد ولی آنان از حداقل حقوق و مزایای قانون کار برخوردار خواهند شد.
رییس سازمان بهزیستی گفت : امیدواریم قانون حمایت از معلولان که پس از سال های طولانی با حضور خود معلولان و در دولت مورد بازنگری قرار گرفت ، پس از رفتن به مجلس هر چه سریع تر تصویب و اجرایی شود.
وی افزود : تاکنون یک میلیون و ۸۰۰ هزار نفر که دارای معلولیت های شدید و نیمه شدید جسمی و حرکتی هستند شناسایی و در بانک اطلاعاتی سازمان بهزیستی کشور ساماندهی شدند.
محسنی بندپی به وجود بیش از شش میلیون و ۴۰۰ هزار سالمند بالای ۶۰ سال در کشور اشاره کرد و گفت : هم اکنون حدود ۱۸۰ هزار نفر از سالمندان کشور زیرپوشش مراکز نگهداری سازمان بهزیستی خدمات دریافت می کنند.
وی اضافه کرد : یکی از برنامه های جدی این سازمان، تلاش برای حفظ ونگهداری سالمندان در منازل آنان است و در صورت فراهم نبودن شرایط نگهداری ، در مراکز حمایتی از آنان پذیرش خواهد کرد.
محسنی بندپی گفت : متاسفانه تغییر روزافزون شیوه زندگی با صنعتی شدن جامعه سبب شده تا برخی از افراد در سنین سالمندی هیچ سرپناهی نداشته باشند و به ناچار به سمت مراکز نگهداری سالمندی هدایت می شوند.
رییس سازمان بهزیستی امروز برای شرکت در آیین کلنگ زنی خانه سالمندان آمل به این شهرستان سفر کرد.
پیگیری اجرای قانون استخدام دولتی معلولان از سال ۹۵
خبرگزاری تسنیم: به گزارش خبرگزاری تسنیم از گرمسار، انوشیروان محسنی بندپی دقایقی پیش در جمع خبرنگاران در گرمسار اظهار داشت: بر اساس قانون باید بخشی از سهمیه استخدامی دستگاههای اجرایی کشور به معلولان اختصاص یابد.
وی با اشاره به اینکه با توجه به شرایط موجود، بهزیستی قادر به اجرای این قانون در سال ۹۴ نسیت و اجرای این قانون از ابتدای سال ۱۳۹۵ پیگیری میشود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور عنوان کرد: برای اجرای این قانون در سال ۱۳۹۵ برنامه ویژهای داریم و باید به درصد تعیین شده استخدام معلولان در دستگاههای اجرایی در این قوانین برسیم.
محسنی بندپی با اشاره به نیاز معلولان کشور به تجهیزات توانبخشی از افزایش اعتبارات تأمین این تجهیزات برای سال ۱۳۹۴ خبر داد.
وی ابراز امیدواری کرد تا با این افزایش اعتبار، مشکلات حوزه تجهیزات معلولان به میزان چشمگیری کاهش یابد.
به گزارش تسنیم؛ معاون زیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان بهزیستی در سفری یک روزه به دو شهرستان سمنان و گرمسار سفر کرده است.
محسنی بندپی به منظور معرفی مدیرکل جدید بهزیستی استان سمنان و واگذاری ۴۹ واحد مسکونی به مددجویان بهزیستی گرمسار به استان سمنان سفر گرده است.
سرانجام، سهم استخدام معلولان در دستگاههای دولتی چند درصد است؟
خبرگزاری ایسنا : در حالی که چندی پیش مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ۳ درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی،خبر داده بود رییس سازمان بهزیستی ضمن رد این ادعا از افزایش سهم استخدام معلولان در پیش نویس بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” به ۵ درصد و انتظار برای تصویب و قانونی شدن آن خبر داد.
به گزارش خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، محسنی بندپی، رییس سازمان بهزیستی کشور در حالی از افزایش سهم استخدام معلولان از ۳ به ۵ درصد به ایسنا خبر داد که پیش از این، مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان اظهار کرده بود: قانون ۳ درصدی استخدام معلولین در دستگاهها و نهادهای دولتی که از سال ۱۳۶۸ تصویب شده، در جریان بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” توسط دولت، حذف و در پیش نویس بازنگری این لایحه که به دولت ارائه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقاء یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ۳ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.
این مباحث در حالی مطرح میشود که نحوینژاد، معاون امور توانبخشی سازمان بهزیستی چندی پیش در مصاحبهای تاکید کرده بود که قانون ۳ درصد استخدام معلولان همچنان به قوت خود باقی است و حتی در اصلاح قانون حمایت از معلولان از اعتبار کافی برخوردار است.
بندپی، رییس سازمان بهزیستی در این باره به ایسنا گفت: در حال حاضر تمامی مقدمات افزایش ۵ درصدی سهم استخدام معلولان با بررسیهای علمی، کارشناسی و فنی در دبیرخانه هیئت دولت انجام و در حال پیگیری است تا در آیندهای نزدیک به صورت قانونی توسط مجلس شورای اسلامی تصویب شود.
به دنبال سهم سه درصدی معلولان در برنامه استخدامی کشور هستیم
خبرگزاری ایرنا : کرج – ایرنا – رییس سازمان بهزیستی کشور با تاکید بر اینکه دولت تدبیر و امید گام های موثری برای حل مشکلات و اشتغالزایی معلولان برداشته است، گفت: به دنبال آن هستیم در برنامه استخدام کشور، سهم سه درصدی معلولان برای اشتغال در دستگاه های اجرایی، محقق شود.
به گزارش خبرنگار ایرنا، انوشیروان محسنی بندپی رییس سازمان بهزیستی عصر چهارشنبه در حاشیه آیین اعطا مسکن به مددجویان در کرج، در جمع خبرنگاران در زمینه اشتغالزایی معلولان، گفت: دولت گام های موثری در این زمینه برداشته است.
محسنی بندپی افزود: تا قبل از روی کارآمدن دولت تدبیر و امید استخدام در سازمان های دولتی متوقف شده بود، اما اکنون سازمان مدیریت و برنامه ریزی درصدد ارایه مجوز استخدام است.
رییس سازمان بهزیستی همچنین تصریح کرد: برنامه استخدامی به صورت متمرکز است و سازمان مدیریت و برنامه ریزی و سازمان سنجش کشور آزمون ها ی آن را برگزار می کنند.
محسنی بندپی در ادامه خاطرنشان کرد: معلولانی که ویژگی های لازم را برای شرکت در این آزمون داشته باشند، مورد توجه قرار می گیرند.
جایگاه قانونی اشتغال معلولان در ادارات دولتی تثبیت شود
خبرگزاری فارس :مدیرعامل انجمن حمایت از معلولان آسیب نخاعی اصفهان گفت: شنیدهها حاکی از این است که سهم سه درصدی اشتغال معلولان در ادارات دولتی در برنامه جدید دولت حذف شده اما جایگاه اشتغال معلولان در ادارات دولتی باید در قانون تثبیت شود.
علیرضا نصراصفهانی امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در اصفهان با اشاره به یکی از مهمترین نیازهای معلولان در سطح جامعه اظهار کرد: اشتغال یکی از اصلیترین و اساسیترین نیازهای معلولان در سطح جامعه است اما طی سالهای گذشته به این مهم بیتوجهی شده است.
وی با بیان اینکه در گذشته بر اساس قانون باید سه درصد از اشتغال ادارات دولتی به معلولان اختصاص داده میشد، اضافه کرد: اما در حال حاضر آنچه در روزنامهها و اخبار شنیدهایم مبنی بر این است که در برنامه جدید دولت برای حمایت از معلولان سهم سه درصدی اشتغال معلولان در ادارات دولتی نیز حذف شده است.
مدیرعامل انجمن حمایت از معلولان آسیب نخاعی استان اصفهان با تاکید بر اینکه اما در کنار این موضوع نیز اقدامات خوبی برای حمایت از معلولان از سوی دولت برنامهریزی شده است، تصریح کرد: دولت در برنامه جدید خود برای حمایت از معلولان در راستای بیمه، حقوق، ایاب و ذهاب و موارد دیگر برای حمایت از معلولان برنامهریزی کرده است.
وی با اشاره به اینکه اما دولت باید برای اشتغال معلولان چارهاندیشی کند، ادامه داد: البته از راهکارهای دولت در این زمینه اطلاعی نداریم اما بدون شک جایگاه اشتغال معلولان در ادارات دولتی باید در قانون تثبیت شود.
نصراصفهانی با بیان اینکه بحث اشتغال از سویی مشکلات اقتصادی و مالی معلولان و از سوی دیگر نیز خلأهای عاطفی و روحی این افراد را جبران میکند، تاکید کرد: اساسیترین کاری که دولت برای حمایت از معلولان باید انجام بدهد، رسیدگی به اشتغال این قشر است.
وی با تاکید بر اینکه اگر مشکل اشتغال معلولان برطرف شود به معنای ماهیگیری یاد دادن به این افراد است، افزود: اما اگر اشتغال معلولان رفع نشود و دولت تنها در راستای ارائه حقوق، هزینههای ایاب و ذهاب و موارد دیگر تلاش کند به معنای ماهی دادن به دست معلولان است.
مدیرعامل انجمن حمایت از معلولان آسیب نخاعی استان اصفهان با اشاره به اینکه اگر مشکل اشتغال معلولان رفع شود به استقلال آنها کمک میکند و بسیاری از مشکلات این افراد در سطح جامعه برطرف میشود، گفت: همچنین به دنبال این موضوع حرمت معلولان در سطح جامعه حفظ میشود.
وی با بیان اینکه اگر هر کاری که دولت برای حمایت از معلولان انجام بدهد اما به اشتغال آنها توجهی نکند، بازخورد چندانی در میان معلولان ندارد، اظهار کرد: البته حذف شدن سهم سه درصدی اشتغال معلولان در ادارات دولتی را تنها در روزنامهها و آنچه گفته شده شنیدهایم اما هنوز نامه مکتوبی در این زمینه به ما اعلام نشده است.
نصراصفهانی ادامه داد: در حال حاضر چهارچرخ اشتغال در سطح کشور در هوا است و جوانان از موضوع بیکاری رنج میبرند اما در کنار این موضوع معلولان نیز در سطح شهرها دارای حق و حقوق هستند و سهم اشتغال آنها در ادارات دولتی باید تثبیت شده و افزایش یابد.
کوتاهی نسبت به استخدام معلولان
خبرگزاری مهر : زنجان- مدیرکل بهزیستی استان زنجان، گفت: متأسفانه مدیران دستگاههای اجرایی نسبت به استخدام معلولان کوتاهی میکنند.
به گزارش خبرنگار مهر، محمد محمدی قیداری ظهر دوشنبه در جمع خبرنگاران، به وضعیت اشتغال معلولان اشاره کرد و افزود: اشتغال معلولان اولویت کاری بهزیستی استان زنجان است.
وی ادامه داد: در حال حاضر سهم اشتغال معلولان از سه درصد به ۵ درصد افزایش یافته است.
محمدی قیداری اظهار داشت: متأسفانه مدیران دستگاههای اجرایی نسبت به استخدام معلولان کوتاهی میکنند.
مدیرکل بهزیستی استان زنجان، گفت: در اداره کل بهزیستی استان زنجان معلولان هم جذب اشتغال شدند.
محمدی قیداری تاکید کرد: بهزیستی به توانمند کردن معلولان بسیار توجه میکند چرا که توجه به این امر مهم باعث کم شدن هزینه به سازمان مربوطه میشود.
وی تصریح کرد: اشتغال معلولان باعث استقلال و افزایش شادی و نشاط در آنها میشود.
اشتغال ۲۰۰ معلول آسایشگاه فیاضبخش مشهد
خبرگزاری ایسنا : به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)- منطقه خراسان، یوسف کامیار شب گذشته ۲۳ تیر ماه در نشست خبری که در آسایشگاه معلولان فیاضبخش برگزار شد، اظهار کرد: ۲۰۰ نفر در این مرکز مشغول به کار هستند.
وی با بیان این که ایجاد شغل در بهبود بیماریهای جسمی و روحی موثر است، اظهار کرد: بعضی از افراد شاغل در این مرکز از افراد سالم بهتر کار میکنند و کارگاههای خیاطی و مونتاژ از کارگاههای فعال مرکز هستند.
کامیار با اشاره به هزینههای این مجموعه، گفت: این مرکز با داشتن حدود ۶۰۰ بیمار، ۴۰۰ نفر پرسنل دارد و هزینه ماهانه این مجموعه یک میلیارد تومان است.
وی افزود: ۲۰۰ میلیون تومان یارانه ماهانه از بهزیستی به مجموعه تعلق میگیرد، اما تمام هزینه باقیمانده را باید خود مرکز با کمک خیران تامین کند.
کامیار ادامه داد: متاسفانه بعضی از مراکز خصوصی بدون داشتن مجوز مرکز خود را زیر نظر این آسایشگاه معرفی میکنند.
مدیرعامل آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد این کار را غیراخلاقی دانست و افزود: تذکرات لازم به این موسسهها داده میشود، قرار نیست برای تامین زندگی معلولان کار حرام انجام دهیم.
وی با اشاره به دو دفتر این مرکز در مشهد، ادامه داد: آسایشگاه یک دفتر در قسمت خروجی ترمینال داخلی فرودگاه و یک دفتر دیگر در فلکه توحید دارد.
کامیار با اشاره به خدمات ارائه شده در بزرگترین مرکز توانبخشی کشور، گفت: بعضی خدمات این مجموعه مانند آب درمانی حتی در موسسههای خصوصی نیز انجام نمیشود.
وی خاطرنشان کرد: خدمات این مجموعه برای تمام معلولان آسایشگاه و همه افراد معلولی که به این مرکز مراجعه میکنند، ارائه میشود.
مدیرعامل آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد با بیان اینکه در ارائه خدمات ورزشی این مرکز نمونه است، گفت: تهیه امکانات ورزشی بهترین خدمت به معلولان است.
وی ادامه داد: کارگاه خیاطی علاوه بر تامین لباس، پرده و ملحفه معلولان مرکز با بعضی از کارخانهها نیز قرارداد دارد.
مدیرعامل آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد به خدمات پزشکی این مجموعه اشاره و عنوان کرد: تیم توانبخشی این مجموعه علاوه بر ارائه خدمات به معلولان داخل مجموعه به ۷۰ نفر از افراد قطع نخاعی در منازل آنان رسیدگی میکند.
کامیار با بیان اینکه در تمام تخصصهای موردنیاز پزشک در مرکز فعالیت دارد، گفت: ۷۰ نفر از دندانپزشکان خوب در این مرکز فعالیت دارند.
وی بازدید از این مرکز را برای عموم مردم آزاد دانست و افزود: مردم میتوانند با مراجعه به دفتر مشارکتها که توسط خود معلولان اداره میشود؛ کمکهای نقدی و غیر نقدی خود را تحویل دهند.
مدیرعامل آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد اضافه کرد: برای تمام کمکهای مردمی نامه تقدیر داده میشود، همچنین افراد میتوانند مستقیما با معلولان ارتباط داشته باشند.
وی با بیان اینکه ۲۰۰ نفر به صورت رایگان با مرکز همکاری میکنند، عنوان کرد: افرادی که استطاعت مالی ندارند، سعی میکنند در قالب طرح یاوران حضرت محمد(ص) خدمات این چنینی به مجموعه ارائه کنند.
کامیار با اشاره به پایگاههای این مرکز برای جمعآوری فطریه، گفت: سال گذشته حدود ۳۰۰ پایگاه در مشهد فعال بودهاند که توانستند ۴۰۰ میلیون فطریه و کفاره جمعآوری کنند.
وی به تصمیم ستاد زکات استان برای محدود کردن پایگاهها اشاره و اظهار کرد: برای جلوگیری از شلوغی تنها کمیته امداد، بهزیستی و چند مرکز میتوانند برای عید سعید فطر صندوق داشته باشند که آسایشگاه معلولان فیاضبخش یکی از این مراکز است.
مدیرعامل آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد با اشاره به سفرههای افطار که هرشب در مرکز پهن میشود، ادامه داد: با کمک خیران در تمام شبهای ماه مبارک رمضان سفره افطار در مرکز برپا شد.
کامیار خاطرنشان کرد: مسئولان تا جایی که ضوابط و مقررات به آنان اجازه داده است، به مرکز کمک میکنند.
وی اظهار کرد: تمام سعی خود را میکنیم تا بدون هیچ مشکلی به معلولان خدمت کنیم.
مجتبی رحیلی خراسانی، معاون توانبخشی آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد نیز در این نشست، عنوان کرد: رسیدن یک معلول جسمی حرکتی به حداکثر توانایی هدف اصلی این مرکز است.
وی اظهار کرد: بعضی از بیماران مرکز بعد از انجام عملهای مختلف و طی مراحلی وارد جامعه میشوند.
رحیلی با بیان اینکه تنها وظیفه مرکز ارائه خدمت به معلولان درون مجموعه است، خاطرنشان کرد: اما این مجموعه بدون هیج انتظاری، به افراد معلولی که مراجعه میکنند، خدمات ارائه میکند حتی اگر این افراد غیرایرانی باشند.
معاون توانبخشی آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد گفت: در صورتی که خانوادهای توانایی پرداخت مالی نداشته باشند؛ با تائید مددکار مرکز از خدمات بهرهمند میشوند.
رحیلی افزود: بهعنوان مثال خدمات دندانپزشکی این مرکز ۵۰ درصد تعرفه دولتی محاسبه میشود، خدماتی که حتی مطبهای خصوصی نیز قادر به ارائه آن نیستند.
وی با اشاره به سرپرستی مرکز توسط سازمان بهزیستی، ادامه داد: بهزیستی برای افراد تشکیل پرونده میدهد و سپس با تشکیل کمیسیون و تشخیص نوع معلولیت، افراد به مراکز مختلف معرفی میشوند.
معاون توانبخشی آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد با بیان اینکه بیش از ۵۰ درصد معلولان این مرکز بدون خانواده هستند، اظهار کرد: بقیه معلولان نیز از خانوادههای کمبضاعت هستند؛ تنها کمتر از ۲۰ مورد از خانوادههای معلولان با مرکز مشارکت میکنند.
رحیلی افزود: برای بانوان، این مجموعه تنها مجموعهای است که امکان حضور در آن را دارند و در بخش مردان تنها یک مرکز خصوصی با ظرفیت اندک پذیرش میکند.
وی به خدمات توانبخشی مرکز اشاره و عنوان کرد: خدمات در بخش پزشکی، آموزشی و اجتماعی برای معلولان فعال است.
معاون توانبخشی آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد ادامه داد: آماده کردن شرایط جسمانی و رسیدن به یک وضع ایدهآل جزو توانبخشی پزشکی، آموزش و ادامه تحصیل معلولان جزو خدمات آموزشی و رسیدن به شرایط اشتغال و زندگی در خارج مرکز زیر مجموعه خدمات اجتماعی است.
رحیلی با اشاره به اینکه ۵۰ نفر از معلولان مرکز دانشآموز و ۱۵ نفر آنان دانشجو هستند، عنوان کرد: صاحبان حرفه و صنایع میتوانند از افراد معلول توانمند در مجموعههای خود استفاده کنند تا شرایط ازدواج برای آنان فراهم شود.
تشکیل کمیته ازدواج در آسایشگاه
معاون توانبخشی آسایشگاه معلولان شهید فیاضبخش مشهد به کمیته ازدواج این مجموعه اشاره و اظهار کرد: اعضای این کمیته را یک کارشناس مذهبی، یک فیزیوتراپ، مددکار و روانشناس تشکیل میدهند.
رحیلی گفت: اولین کار این کمیته معرفی افراد برای آزمایش ژنتیک است و خوشبختانه در هیچکدام از ازدواجها، فرزند معلولی به دنیا نیامده است.
وی عنوان کرد: ۱۱۰ نفر اطفال، ۲۰۰ مرد، ۱۵۵ زن و ۶۵ محصل در این مرکز هستند که البته این آمار ثابت نیست.
زمینه اشتغال معلولان در واحدهای تولیدی قزوین فراهم میشود
خبرگزاری تسنیم: مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: به منظور ایجاد اشتغال برای معلولان قزوین نشستهایی با مدیران صنایع و واحدهای تولیدی استان قزوین برگزار شده است.
به گزارش خبرگزاری تسنیم از قزوین، مسعود بابایی شامگاه یکشنبه در ضیافت افطاری ۴۰۰ خانواده معلولان استان قزوین که به همت کانون معلولان توانا قزوین و با حضور جمعی از مسئولان استان قزوین برگزارشد، با اشاره به این نکته که در حال حاضر دغدغه اشتغال جوانان به عنوان یک چالش برای مسئولان مطرح است، اظهار داشت: دغدغه اشتغال جوانان در جامعه سبب شده تا اشتغال معلولان به اولویت دوم و یا سوم در استان قزوین تبدیل شود.
مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین با بیان این نکته که اشتغال معلولان باید منتاسب با وضعیت آنها صورت گیرد، افزود: از دیگر چالشهای پیشرو برای فراهمسازی اشتغال معلولان در استان قزوین پیدا کردن کار مناسب و متناسب با شرایط و وضعیت هر معلول در جامعه است.
وی خاطرنشان کرد: به واسطه تدوین برنامههای مناسب برای ایجاد زمینه اشتغال برای معلولان استان قزوین اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی قزوین نشستهای تخصصی بسیاری را با سازمانهای مردم نهاد معلولان به ویژه کانون معلولان توانا برگزار کرده و در همین راستا نیز برنامههای بسیار مناسبی به تدوین رسیده که از جمله آنها میتوان به تشویق و ترغیب صنایع و مراکز تولیدی استان قزوین به منظور اشتغال معلولان استان قزوین اشاره کرد.
بابایی با تاکید به این نکته که زمینه به کارگیری معلولان استان قزوین در واحدهای تولیدی و صنعتی استان قزوین فراهم می شود، تاکید کرد: در راستای ایجاد اشتغال برای معلولان استان قزوین نشستهایی با مدیران صنایع و واحدهای تولیدی در مورد تبیین توانایی معلولان برگزار شده تا بتوان زمینه اشتغال معلولان در واحدهای تولیدی را فراهم کرد.
وی با بیان این نکته که اشتغال معلولان نیازمند فرهنگسازی دارد، تصریح کرد: باید تواناییهای معلولان در زمینههای مختلف کاری و فکری در جامعه تبیین شود تا بتوان دید جامعه نسبت به ظرفیتهای معلولان را ارتقاء بخشید.
قانون ٣ درصدی استخدام معلولان حذف شد
عصر بانک : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی، خبر داد.
عصر بانک؛مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ٣ درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در جریان بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» توسط دولت، این ماده قانون حذف شده که به هیچوجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد افزود: در پیشنویس بازنگری «لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت» که به دولت ارایه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقا یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ٣ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.
انتقاد رئیس انجمن معلولان از حذف قانون استخدامی در نهادهای دولتی
خبرگزاری ایسنا : مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان از حذف قانون ۳ درصدی استخدام معلولان در دستگاهها و نهادهای دولتی، خبر داد و گفت: در حالی که این قانون از سال ۱۳۶۸ تصویب شده، اما متاسفانه در جریان بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” توسط دولت، این قانون حذف شده که به هیچ وجه برای معلولان و فعالان این حوزه قابل قبول نیست.
علی همت محمود نژاد در این خصوص افزود: در پیش نویس بازنگری “لایحه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت” که به دولت ارائه شد، سهم استخدامی معلولان به ۵ درصد ارتقاء یافت اما نه تنها ۵ درصد تصویب نشد بلکه ۳ درصد قانون استخدام نیز حذف شد.
وی در ادامه ضمن بیان آنکه، تمامی افراد فعال حوزه معلولان از مسوولان تا فعالان این حوزه همگی نسبت به بازنگری این لایحه در دولت، استقبال میکنند اما نسبت به برخی مفاد آن انتقاداتی وارد است ادامه داد: درحال حاضر این لایحه به ۲ بخش تقسیم شده است؛ بخشی از آن به صورت برنامه دولت در ارتباط با حمایت از حقوق معلولان در دولت به تصویب رسیده و بخشی از آن نیز تنظیم شده تا به صورت لایحه و برای تبدیل شدن به قانون به مجلس شورای اسلامی ارائه شود.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان تصریح کرد: این در حالیست که هرآنچه به عنوان برنامه در دولت به تصویب میرسد، ممکن است برای دولتهای آینده قابل اجرا نباشد و مجددا باید هر سال در دولتها به تصویب برسد در حالی که لایحه تنها یک بار به تصویب میرسد و به عنوان قانون قابلیت اجرای آن نیز دائمی و همیشگی است ، اما برنامهای که در دولت باقی مانده و تبدیل به قانون نمی شود، همواره باید برای اجرایش چانهزنی و پیگیری صورت گیرد.
محمود نژاد ادامه داد: همچنین در گذشته و لایحه پیشین، ارائه وسایل توانبخشی به معلولان رایگان مدنظر قرار گرفته شده بود و طی این چندین سال هم هیچگاه سازمان بهزیستی هزینهای برای ارائه وسایل توانبخشی از معلولان دریافت نمیکرد اما در لایحه جدید عنوان شده است که دولت در قبال ارائه وسایل توانبخشی به معلولان باید از آنها هزینهای حداقلی دریافت کند؛ حال این سوال پیش میآید که معلولی که کار، اشتغال و حتی مستمری ندارد چگونه میتواند هزینه این خدمات و وسایل را پرداخت کند؟.
وی در ادامه با انتقاد از آنکه به حقوق شهروندی معلولان در این لایحه توجه کمی شده است، اظهار کرد: با وجود آنکه در این قانون به حقوق مدنی و همچنین حقوق قضایی معلولان در دادگاهها نیز پرداخته شده است، اما این موضوعات پررنگ نیست؛ برای مثال در این قانون برای آن دسته از افرادی که علیه معلولان اقدامات مجرمانه انجام میدهند تشدید مجازات در نظر گرفته نشده است.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان تصریح کرد: برای مثال در قانون مجازات اسلامی برای کیف قاپی ۶ ماه زندان درنظرگرفته شده است، درحالیکه ما بعنوان فعالان این حوزه انتظار آن را داشتیم که حداقل برای افرادی که از معلولان کیفقاپی میکنند این مجازات تا ۱.۵ افزایش یابد زیرا معلولین توانایی جسمی افراد سالم را نداشته و می توان با اقدامات این چنینی نوعی حصار امن درجهت کاهش اقدامات مجرمانه علیه آنان ایجاد کرد.
وی همچنین از مبنای ارائه خدمات رفاهی دولت به معلولان انتقاد کرد و گفت: درحال حاضر اکثر خدمات اجتماعی و اقتصادی دولت تنها به معلولان شدید و خیلی شدید ارائه میشود، در حالی که باید این خدمات در اختیار تمامی معلولان نیازمند قرارگیرد.
مدیرعامل انجمن دفاع از حقوق معلولان درادامه تصریح کرد: برخی از معلولان با وجود معلولیت شدید به علت وضعیت مالی و توان اقتصادی بالا نیازی به دریافت مستمری ماهیانه و یا سایرخدمات از نهادهای حمایتی را ندارند اما ممکن است معلول خفیفی را داشته باشیم که به شدت نیازمند دریافت این خدمات باشد.
محمود نژاد ادامه داد: باید بدانیم فردی که شرایط دریافت معافیت پزشکی را دارد دیگر امکان آنکه بتواند در چرخه اقتصادی به صورت فردی پویا عمل کند در آن بسیار کم خواهد شد و یا حتی اگر امکان حضور داشته باشد نیز تنها در دورهی زمانی کوتاه (۵ تا ۱۰ ساله) توانایی کار کردن دارد و بعد از آن نیز توانایی خود را از دست خواهد داد؛ به همین دلیل معتقدیم خدمات رفاهی دولت نباید تنها براساس تقسیمبندی معلولان به شدید و خیلی شدید به آنها ارائه شود؛ بلکه باید نیازمندیهای این افراد مبنای ارائه خدمات قرار گیرد. در ارائه خدمات توانبخشی قطعا باید معلولان شدید و خیلی شدید را در اولویت قرار داد، در واقع طبقهبندی از شدید و خیلی شدید باید به نیازمند و غیرنیازمند تغییر کند.
محمود نژاد در پایان با تاکید برآنکه این لایحه باید به صورت کلی برای تبدیل شدن به قانون به مجلس شورای اسلامی ارسال و همچنین ازنظرات رییس سازمان بهزیستی کشور نیز در تدوین و بازبینی هرچه بهتر آن بهره گرفته شود عنوان کرد: امیدواریم این لایحه که درحال حاضر به تصویب هیئت وزیران رسیده، به مجلس ارائه شود تا بتوانیم از طریق فراکسیون حمایت از حقوق معلولان، کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی و سایر نمایندگان، نقطه نظرات خود را در جهت تغییر بخشهایی از آن که گمان میکنیم نسبت به آنها کوتاهی شده است، ارائه دهیم.
نیازهای اشتغال معلولان اردبیلی مورد توجه قرار گیرد
خبرگزاری مهر : اردبیل – استاندار اردبیل گفت: ضروری است نیازهای اشتغال معلولان این استان مورد توجه قرار گیرد.
به گزارش خبرگزاری مهر به نقل از بهزیستی اردبیل مجید خدابخش پیش از ظهر یکشنبه در نشست مشورتی معلولان با استاندار اردبیل تصریح کرد: استفاده از صنعت به ویژه نوپدید و خلاقانه باید مورد توجه بوده و در راستای ایجاد زمینه های اشتغال برای این قشر مورد استفاده قرار گیرد.
این مسئول با بیان اینکه شش هزار و ۵۰۰ معلول در استان اردبیل تحت پوشش بهزیستی است، افزود: باید زمینه تسهیل اشتغال و رفاه این تعداد فراهم شود.
وی با تاکید به اقدامات قابل توجه موسسات و انجمن ها در حمایت از این قشر اضافه کرد: توجه به تحصیل و اشتغال نخبگان باید به جد مورد توجه باشد.
استاندار اردبیل به مناسب سازی اماکن و معابر و تسهیل در تردد معلولان اشاره کرد و گفت: باید با تلاش جدی نسبت به تامین نیازهای مختلف این قشر اقدام کرد.
در این جلسه مدیر کل بهزیستی استان اردبیل نیز از اعطای مستمری ماهانه به معلولان تحت پوشش خبر داد و افزود: حمایت های توانبخشی، پزشکی و درمانی از دیگر حمایت های این نهاد اجرایی است.
بیتوجهی به قانون سه درصدی استخدام معلولین در ادارات
خبرگزاری ایسنا : معاون مشارکتهای اجتماعی بهزیستی استان البرز گفت: در رابطه با اشتغال معلولین متاسفانه از طرف ارگانها کوتاهی میشود.
علی کشاورز در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، منطقه البرز، گفت: بهزیستی استان البرز در سال گذشته حدودا برای ۱۴۳۹ نفر از معلولان استان اشتغال ایجاد کرده است که بعضی از افراد از طریق تسهیلات قرضالحسنه، کارگاههای حمایتی و بخشی دیگر از طریق مراقبتهای خانگی مشغول به کار شدند که ۴۵۳ نفر در استان البرز از طریق پرداخت تسهیلات کسب و کار و اشتغال خانگی به فعالیت پرداختهاند.
وی با اشاره به قانون سه درصدی استخدام معلولان افزود: به موجب این قانون هر موسسه موظف است سه درصد از سهمیه استخدامی خود را به معلولین اختصاص دهد اما متاسفانه ما یک جمعیت ۴۶۳ نفری از معلولین در البرز داریم که میتوانستند از این سهمیه استفاده کنند اما در سال گذشته تنها سه نفر از این افراد جذب ادارات شدن
کشاورز در پایان خاطرنشان کرد: این ادارات مبادرت به اجرای قانون سه نمیکنند و تنها به این دلیل که اینها معلول هستند در حالی که میزان توانمندی این افراد برابر با همان شرایطی است که در روزنامهها برای استخدام اعلام کردهاند.
ایجاد اشتغال برای ۱۰۸۶ معلولان و مددجوی لرستانی
باشگاه خبرنگاران : به گزارش خبرنگار گروه استانهای باشگاه خبرنگاران از لرستان؛ عمودیزاده در منزل خانوادهی معلول تحت پوشش بهزیستی، اعتبار راهاندازی این مشاغل را از محل تسهیلات بانکی قرض الحسنه و پرداخت بیمه سهم کارفرمائی، خویشفرمائی و پرداخت جبران عدم کارائی اعلام نمود.
وی برقراری حق پرستاری ۵۰۷ نفر از معلولان ضایعه نخاعی، توزیع وسایل توانبخشی به معلولان و انجام خدمات ویزیت در منزل جهت معلولان ضایعه نخاعی را از جمله اقدامات بهزیستی لرستان جهت رفاه حال و توانمندسازی معلولان و مددجویان تحت حمایت اعلام نمود.
نماینده ولی فقیه در استان نیز از خدمات منظم و قابل قبول بهزیستی لرستان در سالهای اخیر جهت رفع مشکلات و محدودیت های جامعه معلولین تشکر کرد.
حجتالاسلام سید احمد میرعمادی ضمن گوش دادن به مشکلات این خانواده و جامعه معلولین هرگونه خدمت به معلولین را خدمت به اسلام و انسانیت خواند.
تحقق سهم اشتغال معلولان در دستگاههای شیراز
خبرگزاری مهر : شیراز – رئیس بهزیستی شیراز گفت: لازم است که سهم پنج درصدی اشتغال معلولان در دستگاه ها در شیراز محقق شود.
به گزارش خبرنگار مهر، حمید آزرمی عصر دوشنبه در جلسه شورای اداری شیراز گفت: در بخش توانبخشی بهزیستی شیراز ۴۰ مرکز در حیطه های مختلف جسمی، حرکتی، ذهنی و روانی و … تحت اختیار دارد که در این مراکز سه هزار و ۳۰۰ معلول و ناتوان نگهداری می شوند.
وی افزود: همچنین ۳۲ هزار و ۸۱ معلول که در خانواده ها نگهداری می شوند تحت حمایت بهزیستی شیراز قرار دارند.
وی گفت: ۳۰۰ مهدکودک در سطح شیراز فعالیت دارند که ۲۴ هزار کودک را تحت پوشش قرار داده و آموزش های تخصصی مربوط به این سن و به ویژه در حوزه مهارت های زندگی را به آنان ارائه می دهند.
رئیس بهزیستی شیراز بیان کرد: بنابر تشخیص علوم پزشکی مبنی بر وجود عقب ماندگی در رشد کودکان روستایی نسبت به کودکان شهری، وعده های غذای گرم رایگان برای از بین بردن این اختلاف در روستا مهدها ارائه می شود که توانسته در این زمینه موثر باشد.
آزرمی بیان کرد: سطح حساسیت مردم نسبت به روند روزافزون آسیب های اجتماعی نزول پیدا کرده است.
وی با بیان اینکه شیراز به علت کلانشهر بودن و مهاجرانی که به دلایل مختلف به خود جذب می کند آسیب های اجتماعی بسیاری را در خود دارد، گفت: بسیاری از کارتن خواب های این شهر افراد غیر بومی هستند که از نقاط دیگر به این شهر مهاجرت کرده اند.
رئیس بهزیستی شیراز گفت: با وجود اینکه معلولان تحت پوشش ما با تلاش خود به مدارج بالای علمی دست می یابند ولی در پیدا کردن شغل در می مانند و ضروری است که سهم پنج درصدی اشتغال آن ها در دستگاه ها رعایت شود و در شیراز مورد حمایت قرار بگیرد.
کارگاه اشتغال معلولین در استان مرکزی راهاندازی میشود
خبرگزاری ایسنا : با توجه به اینکه مهمترین چالش معلولین بحث اشتغال است، بزودی کارگاه اشتغال معلولین در استان مرکزی راهاندازی میشود.
مصطفی چقایی رئیس هیات مدیره جامعه معلولین استان مرکزی در گفتوگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) – منطقه مرکزی، از راهاندازی کارگاه اشتغال ویژه معلولین استان خبر داد و گفت: مهمترین چالش ۹۰ درصد معلولین استان اشتغال و بیمه است و در این راستا انجمن اقداماتی را در دستور کار خود دارد.
وی با اشاره به اینکه برخورداری از شغل و امنیت شغلی آرامش روانی را برای معلولین در پی دارد و باعث میشود که با نگاه امیدوارانهتری به آینده زندگی و فعالیت کند، افزود: در این راستا کارگاه اشتغال در روستای چغا در حال ساخت است.
چقائی فعالیت این کارگاه را شامل آموزش فرشبافی، گلیمبافی، صنایع MDF و … عنوان کرد و گفت: معلولین مسلما بعد از آموزش حرفههای مختلف مشغول به کار و وارد بازار کار خواهند شد.
وی اتمام ساخت و راهاندازی کامل این کارگاه را نیازمند کمکهای مردمی دانست و گفت: البته نمیتوان در شرایط کنونی انتظار کمکهای بسیار از مردم را داشت، به همین منظور نیاز است که به مانند گذشته استانداری، بهزیستی و متولیان امر حمایتهای لازم از این پروژه و طرح اشتغالزایی معلولین را داشته باشند.
رئیس هیات مدیره جامعه معلولین استان افزود: در نظر است افتتاح این کارگاه با حضور وزیر رفاه انجام گیرد و امید است که با کمک مردم و متولیان روند احداث و ساخت کارگاه با سرعت کافی انجام گیرد.
اعطای تسهیلات تکلیفی برای اشتغالزایی معلولان
خبرگزاری مهر : رئیس سازمان بهزیستی کشور بر ضرورت رفع نیاز و حوائج اقشار آسیب پذیر جامعه تاکید کرد و گفت: اعطای تسهیلات تکلیفی برای اشتغالزایی معلولان یکی از راهکارهای حمایتی در راستای تحقق توانبخشی معلولان است.
به گزارش خبرگزاری مهر،انوشیروان محسنیبندپی،ایجاد زمینههای مناسب اشتغال، توانبخشی و بیمهای را از اقدامات این سازمان برشمرد و گفت: یک معلول به سبب مشکلات جسمانی توانایی رفت و آمد و برطرف کردن حوائج خود را ندارد؛ از اینرو نیازمند حمایتهای مادی و معنوی حامیان خود است.
رئیس سازمان بهزیستی کشور، افزود: اکنون براساس وظایف ذاتی با بهره جستن از یاری خیرین و سایر نهادها، ارگانها و دستگاههای مربوطه نسبت به رفع نیازهای معلولین اقدام میکنیم و در این راستا بانک قرض الحسنه مهر ایران در راستای سیاستهای تکلیفی خود نیز میتواند در رفع نیازهای ضروری این دسته از اقشار آسیبپذیر جامعه یاریرسان بهزیستی باشد.
وی تصریح کرد: بر اساس آمار رسمی، ۴۳۰ هزار معلول ساکن در روستاها و بیش از ۷۰۰ هزار معلول در شهرها زندگی میکنند که نیازمند خدمات ویژه حمایتی و توانبخشی هستند؛ بهزیستی برای ارائه خدمات تخصصی به این قشر با توجه به روشهای نوین توانبخشی مبتنی بر جامعه برنامهریزیهای نوینی را در دستور کار قرار داده است.
محسنیبندپی با تاکید به ضرورت رفع نیاز و حوائج اقشار آسیبپذیر جامعه، یادآور شد: ترویج سنت قرضالحسنه در جامعه اسلامی یک وظیفه ملی است و بانک قرضالحسنه مهر ایران در این خصوص گامهای موثری را برداشته است؛ چنانکه اعطای تسهیلات تکلیفی بابت اشتغالزایی معلولان یکی از راهکارهای حمایتی این بانک در راستای تحقق توانبخشی معلولان جامعه است
پرداخت حداقل حقوق به معلولان بیکار
خبرگزاری ایسنا : رئیس سازمان بهزیستی کشور درباره پرداخت حقوق به معلولان، اظهار کرد: بر اساس برنامه جامع حمایت از حقوق معلولان، دولت سازمان مدیریت و برنامهریزی را مکلف کرده است تا پرداخت حداقل حقوق و دستمزد به معلولان فاقد شغل و ناتوان از انجام کار را به عنوان مستمری در بودجه سنواتی بهزیستی لحاظ کند.
انوشیروان محسنی بندپی در گفتوگو با خبرنگار «اجتماعی» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه ماه گذشته برنامه جامع حمایت از معلولان در هیئت وزیران مصوب شد و در بسیاری موارد حقوق همه جانبه معلولان مورد توجه قرار گرفت، اظهار کرد: بستر سازی مناسب برای اشتغال، حمایتهای حقوقی و قضایی، حمایتهای بیمه ای و توانبخشی و تشکیل شورای عالی هماهنگی معلولان از جمله بندهای این برنامه است.
وی افزود: امیدواریم با توجه به آمادگی سازمان بهزیستی و سایر دستگاههای ذیربط، برنامه جامع که مطالبه ۱۳ ساله معلولان بود عملیاتی شود.
رئیس سازمان بهزیستی کشور در ادامه با بیان اینکه پرداخت مستمری به معلولان فاقد شغل و ناتوان از انجام کار در این برنامه مصوب دیده شده است گفت: سازمان مدیریت مکلف شده است که اعتبار لازم را که معادل حداقل حقوق و دستمزد برای هر فرد می شود را در بودجه سنواتی ببیند. بر این اساس حدود ۱۰ درصد معلولان مشمول این قانون میشوند.
محسنی بندپی همچنین درباره سازوکار بیمهای حمایت از معلولان گفت: وزارت رفاه مکلف است نسبت به بیمه معلولان اقدام کند. این بیمه باید هم شامل بیمه پایه درمان و بیمه تکمیلی برای پوشش امور توانبخشی باشد.
وی در پایان آمار معلولان کشور را به این شرح اعلام کرد: بر اساس آمار رسمی سازمان بهزیستی ۴۳۰ هزار معلول ساکن در روستاها و بیش از ۷۰۰ هزار معلول ساکن در شهرها داریم که نیازمند خدمات ویژه حمایتی، تخصصی، آموزشی و توانبخشی هستند و سازمان بهزیستی برای ارائه خدمات تخصصی به این قشر با توجه به روشهای نوین توانبخشی مبتنی بر جامعه مشغول برنامهریزیهای جدید است.
کملطفی دستگاههای دولتی در اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان
خبرگزاری فارس : به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، نعمت ملکی ظهر امروز در نشست خبری اظهار داشت: معاونت مشارکتهای مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی اداره کل بهزیستی استان زنجان با چهار دفتر تخصصی در استان زنجان در حال فعالیت است.
وی با بیان اینکه دفتر مشارکتهای مردمی سالیان طولانی است که در حال فعالیت است، خاطر نشان کرد: این دفتر با هدف افزایش کمکهای مردمی و تقویت حس مشارکت مردمی عالیت میکند.
سرپرست معاونت مشارکتهای مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی ادارهکل بهزیستی استان زنجان با بیان اینکه این معاونت درصدد افزایش مشارکتهای مردمی همه ساله اقدام به برگزاری طرح «ضیافت مهر» میکند، ادامه داد: این برنامه با هدف جذب مشارکتهای مردمی برگزار میشود.
ملکی با بیان اینکه ایجاد اشتغال به منظور توانمندسازی مددجویان در دستور کار بهزیستی استان زنجان قرار دارد، عنوان کرد: با توجه به ویژگیهای خاص روحی و روانی این افراد ایجاد اشتغال مناسب بسیار سخت و حیاتی است.
وی با بیان اینکه دستگاههای دولتی در اجرای قانون ۳ درصد استخدامی معلولان کم لطفی میکنند، خاطر نشان کرد: تلاشها برای افزایش میزان درصد استخدام معلولان در دستگاههای دولتی به ۵ درصد در حال انجام است.
سرپرست معاونت مشارکتهای مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی ادارهکل بهزیستی استان زنجان با اشاره به اینکه در بحث برون سپاری فعالیتها به بخش غیر دولتی بهزیستی فعالیتهای مطلوبی انجام گرفته است، تاکید کرد: بیش از ۸۵ درصد از فعالیتهای قابل برون سپاری به بخش غیر دولتی سپرده شده است.
ملکی با بیان اینکه در سال ۹۳ بیش از ۲۲۲ مرکز حوزه اجتماعی برون سپاری شده است، خاطر نشان کرد: ۵۳ مورد موسسات خیریه نیز به بخش غیر دولتی واگذار شده است.
وی، تعداد کلینیکهای مددکاری ۱۱ مورد واگذاری شده است، عنوان کرد: برای همه فعالیتهای ۱۳گانه بهزیستی مجوز برون سپاری صادر میشود.
سرپرست معاونت مشارکتهای مردمی، اشتغال و مراکز غیردولتی ادارهکل بهزیستی استان زنجان در پایان با بیان اینکه در سال ۹۳ در مجموع ۱۷۰ مجوز برون سپاری و ۱۳۵ تمدید مجوز صادر شده است، اعلام کرد: تاکنون در سال جاری تعداد ۲۷ مجوز و ۳۰ درخواست تمدید مجوز صادر شده است.
پسران در صورت ازدواج با دختران معلول از سربازی معاف می شوند
خبرگزاری مهر : عضو هیات مدیره جامعه جهانی معلولان از برابری مستمری معلولان با حداقل حقوق مطابق قانون حمایت از حقوق معلولان خبر داد و گفت: پسران در صورت ازدواج با دختران معلول از سربازی معاف می شوند.
علی همت محمودنژاد در گفتگو با خبرنگار مهر به مفاد قانون حمایت از حقوق معلولان که هفته گذشته به تصویب دولت رسید، اشاره کرد و گفت: تصویب قانون جامع حمایت از حقوق معلولان و اعلام دولت مبنی بر برابری مستمری معلولان با حداقل حقوق و دستمزد در صورت اجرا شدن، تاثیر شگرفی بر زندگی معلولان خواهد داشت.
وی با اشاره به اینکه در حال حاضر مستمری معلولان ۵۲ هزار تومان است، گفت: با اجرایی شدن قانون جامع، مستمری معلولان به حداقل حقوق افزایش پیدا می کند که البته امیدواریم با در نظر گرفتن بودجه های کافی، محقق شود.
محمودنژاد تصریح کرد: دولت در جلسه هفته گذشته خود اعلام آمادگی کرد که بخشی از قانون را به صورت برنامه و بخشی را به صورت لایحه به مجلس ارسال کند و چون برخی از این ماده ها نیاز به قانون ندارد، دولت می تواند آن را اجرایی کند.
وی گفت: بازنشستگی پیش از موعد معلولان، افزایش سهمیه استخدام در دستگاههای دولتی، افزایش مستمری و همچنین قوانین حمایتی ویژه نابینایان در مفاد بازنگری قانون جامع حمایت از حقوق معلولان گنجانده شده است.
به گفته محمودنژاد در این قانون مسائل مربوط به آموزش معلولان از سطوح ابتدایی تا عالی و معافیت پسرانی که با دختران معلول ازدواج می کنند، از دیگر مواردی است که آمده است.
مدیر عامل انجمن دفاع از حقوق معلولان کشور، گفت: چنانچه مجلس نسبت به تصویب لایحه حمایت از حقوق معلولان اقدام کند، این قانون از نظر محتوایی، حقوق معلولان ایران را به صدر کشورهای جهان می رساند.
وی با ابراز نگرانی از اینکه بخشی از قانون به صورت برنامه اجرایی شود، گفت: بهتر است تمام قانون به صورت لایحه برای تصویب نهایی به مجلس ارسال شود.درصورتی که بخشی به صورت برنامه باقی بماند، دولت های دیگر و در آینده می توانند از اجرای آن سر باز زنند بنابراین بهتر است برای اجرا، محکم کاری شده و تبدیل به قانون شود.
محمودنژاد در مورد بودجه مربوط به اجرایی شدن مفاد قانون معلولان، اظهار داشت: در این لایحه جدید تمام سرفصل های مربوط به تامین بودجه برآورد شده است.
سهمیه استخدامی معلولان در دستگاههای اجرایی کهگیلویه و بویراحمد
خبرگزاری تسنیم : سید علیرضا موسوی امجد در گفتوگو با خبرنگار تسنیم چرام، با اشاره به استخدام معلولان استان، اظهار داشت: براساس قانون ۵ درصد سهم استخدام هر دستگاه باید به معلولان تعلق گیرد، در صورتی که افراد معلول واجد شرایط دارای مدرک تحصیلی مرتبط باشند به دستگاههای مربوطه معرفی تا ازاین سهمیه استفاده کنند.
وی عنوان کرد: در بحث اشتغال معلولان سعی میکنیم که از بخشهای خصوصی غیردولتی استفاده کنیم و از وامهای اشتغالزایی جهت اشتغال افراد تحت پوشش دارای گواهینامه حرفهای به مبلغ ۵ و ۱۰میلیون تومان به صورت قرض الحسنه اعطا میشود.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه وبویراحمد با اشاره به تعداد دانشجویان تحت پوشش این سازمان گفت: در استان ۶۰۰دانشجو در حوزه توانبخشی معلولان و ۱۴۰۰ دانشجو در حوزه اجتماعی تحت پوشش این سازمان در دانشگاههای مختلف قرار دارد.
موسوی امجد افزود: سال گذشته بالغ بر یک میلیارد و ۵۰۰ میلیون تومان هزینههای شهریه دانشجویی پرداخت شد.
وی خاطرنشان کرد: در حوزه امور اجتماعی ۲۹۲ خانوار در شهرستان چرام با جمعیتی بالغ بر ۱۵۰۰ نفر و در حوزه توانبخشی ۴۰۰ معلول را تحت پوشش قرار داریم که مقرری ماهیانه و در کنار آن بن کارت و کمکهای موردی پرداخت میشود.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نظارت بر مراکز درمان ترک اعتیاد در این استان، گفت: در بیشتر شهرستانهای استان مراکز درمان اعتیاد به صورت اقامتی و نیمه اقامتی وجود دارد که در مراکز اقامتی ۲۸ روز و نیمه اقامتی به صورت موقت حضور دارند.
موسوی امجد افزود: ضمن نظارت مستمر بر این مراکز جهت پیشگیری از بیماریهای واگیردار اچ.آی.وی وسایل مراقبتی بین آنها توزیع میشود.
وی به مسئله کودکان خیابانی در استان اشاره و عنوان کرد: کودکان خیابانی در استان نداریم اما در مرکز استان و در شهر یاسوج به دلیل مهاجرپذیر بودن زیاد، کودکان کار داریم.
مدیرکل بهزیستی کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به مهدکودکها و مهد روستاها خاطرنشان کرد: ۲۳۵ مهد روستا و بالای ۸۰ مهد کودک شهری وجود دارد که از این تعداد ۲۲ مهد روستا و ۶ مهد کودک در شهرستان چرام فعالیت میکنند.
موسوی امجد افزود:در روستا مهدها اغلب از یک وعده غذای گرم برخوردار هستند و دهکهای درآمدی پائین نیز از این خدمات به صورت رایگان استفاده و بهزیستی شهریه آنها را پرداخت میکند.
وی تصریح کرد: مراکز مشاورهای حضوری این سازمان در بیشتر شهرهای بزرگ استان تحت نظارت بهزیستی خدمات مشاورهای تحصیلی، ازدواج و مشاوره خانواده را انجام میدهند.
موسوی امجد تاکید کرد: این خدمات تحت نظارت بهزیستی استان انجام میشود که در حال توسعه هستند و در شهر چرام به زودی ۲ مرکز مشاورهای تاسیس میشود.
توانمندسازی معلولین وایجاد اشتغال برای آن ها دوراه مقابله بافقراست
نیویورک-ایرنا-سفیر و معاون نمایندگی دائم جمهوری اسلامی ایران درسازمان ملل بااشاره به وجود یک میلیارد جمعیت معلول درجهان امروز بر اهمیت حمایت از آنان برای مقابله با فقر تاکید کرد وگفت: توانمند سازی معلولان و ایجاد اشتغال برای آنان ، دو راه اساسی مقابله با فقر است.
وی روز چهارشنبه در هشتمین کنفرانس سالانه اعضای کنوانسیون حقوق معلولین با اشاره به این که امروزه حدود یک میلیارد نفر از جمعیت جهان را معلولین تشکیل می دهند اظهارداشت: حدود هشتاد درصد این افراد در کشورهای درحال توسعه زندگی می کنند.
دهقانی با تاکید بر اهمیت حمایت از این افراد به منظور مقابله با فقر و نابرابری در جوامع امروز، فقر و کمبود آگاهی درمیان معلولین را دو عامل عمده نابرابری ها در جهان امروز برشمرد و توانمندسازی، آموزش ، کارآفرینی و اشتغال زایی برای این قشر از جامعه را راه اصلی مبارزه با نابرابری ها دانست.
سفیر ایران در سازمان ملل در ادامه با اشاره به مقررات جدید دولت جمهوری اسلامی ایران در حمایت از حقوق افراد معلول که شامل یازده فصل و ۶۳ ماده است، به تشریح اهداف این مقررات در افزایش خدمات و توانمندسازی و کارآفرینی برای معلولین پرداخت.
دهقانی با استناد به گزارش ملی اجرای مفاد کنوانسیون حقوق معلولین درجمهوری اسلامی ایران، خواستار توجه جدی تر مسئولین کمیته معلولین سازمان ملل متحد به مسئله توانمندسازی زنان معلول جهان شد.
معاون نماینده دائم کشورمان در سازمان ملل درادامه به حضور خانم نعمتی تنها بانوی ایرانی برنده مدال طلای پارالمپیک در نشست سال گذشته در سازمان ملل اشاره کرد و یادآور شد که او توسط کمیته بین المللی پارالمپیک به عنوان نامزد دریافت جایزه یکی از ۱۸ ورزشکار برتر جهان به بنیاد توسعه ورزش معرفی شده است.
دهقانی افزود خانم نعمتی که ازسوی این بنیاد به عنوان یکی از ۱۸ ورزشکار برتر جهان برگزیده شده هم اکنون اهداف بالاتری را برای حضور همزمان در المپیک و پارالمپیک دنبال می کند.
سفیر و معاون نمایندگی دائم ایران در سازمان ملل با اشاره به افزایش تعداد سازمان های مردم نهاد دررابطه با افراد معلول در جمهوری اسلامی ایران، بر نقش موثر آنها در ارتقا و تحقق حقوق معلولین تاکید کرد.
وی با اشاره به اهمیت گنجاندن حقوق افراد معلول در دستورکار اهداف توسعه هزاره پس از ۲۰۱۵ که هم اکنون موضوع بحث و بررسی کشورهای عضو این نهاد است خواستار گنجاندن افراد دارای معلولیت های عصبی و ذهنی نیز در دستور کار این برنامه شد.
اختصاص ۳ درصد ردیف استخدامی برای معلولان در سال ۹۴
خبرگزاری دانشجو : رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه در سال ۹۴ برای دستگاههای اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است ، گفت: امیدواریم سهمیه ۵ درصدی معلولان مصوب شود. به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، انوشیروان محسنی بندپی در برنامه صبح با خبر رسانه ملی با بیان اینکه سازمان بهزیستی باید نسبت به توانمند سازی و شناسایی معلولان اقدام کند، اظهار کرد: معلولان باید خود را به بانک اطلاعات جامع مجهز کرده و پیگیر مطالباتی از جمله موضوعات تحصیلی و توانمندسازی خود باشند. وی در ادامه افزود: ما در سازمان بهزیستی بانک اطلاعات داریم ولی به جزئیات مجهز نیست، بنابراین باید بانک اطلاعاتی ما تقویت شود تا بهانه دست دستگاههای اجرایی ندهیم. رئیس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه باید موضوع ارتقای مهارت علمی و دانش را در میان معلولان افزایش دهیم و این نگاهی جدید در سازمان بهزیستی محسوب میشود،گفت: اعتقاد داریم نیازمند برنامه درازمدت از سوی دستگاهها و همچنین از سوی سازمان خود برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم. در واقع نه تنها قانون دائمی بلکه در برنامه ششم نیز باید موضوع معلولان مدنظر قرار گیرد. محسنی بندپی تصریح کرد: قانون حمایت از حقوق معلولان بدون کم و کاست به شکل کارشناسانه و مطالب مطرح شده از سوی انجمن علمی معلولان مصوب شد ولی باید در قالب قانون دائمی درآید تا راه فرار برای دستگاههای اجرایی را در خصوص اشتغال معلولان ببندیم. وی افزود: در سال ۹۴ برای دستگاههای اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است و امیدواریم سهمیه ۵ درصدی آن مصوب شود؛ همچنین باید در این زمینه بگویم اگر ارگانی نیرویی خواست معلولان نیز میتوانند در این خصوص اقدام کنند ولی سازمان بهزیستی مکلف است که پیگیریهای لازم در خصوص مطالبات معلولان را به شکل قانونی پیگیری کند. رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه برای معلولان در روستاها نیز اقدامات و حمایتهای لازم صورت گرفته است، گفت: در خصوص قانون پیش از موعد بازنشستگی که به ۳۰ سال تبدیل شده است دستگاههای دولتی که مشمول خدمات تأمین اجتماعی میشوند این موضوع را اجرا میکنند و نهادهای غیردولتی مانند تأمین اجتماعی که مرخصی زایمان را در دستگاه خود عملیاتی نکردند در این خصوص کم لطفی کرده و این امر را اجرایی نکردند. محسنی بندپی با بیان اینکه کم لطفی و عدم اجرای قانون فوق از سوی برخی دستگاهها به چشم میخورد که سازمان بهزیستی در قانون جدید و طی بازنگری که صورت گرفته است مکلف است که در این زمینه ورود کرده و در بحث حمایت حقوقی و قضایی معلولان و مطالبات آنها پیگیریهای لازم را انجام دهد. وی ادامه داد: در خصوص شهریه دانشگاه معلولان باید بگویم قانون مشخص کرده که شهریه دانشگاه تمام معلولان توسط سازمان بهزیستی پرداخت شود. در واقع ردیف اعتباری برای سازمان بهزیستی در نظرگرفته شده است همچنین در خصوص تسهیلات لازم و مربوط به معلولان نیز مدنظر قرار گرفته است. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: به برخی از دانشگاهها که بدهکار بودیم تصمیم گرفتیم که بازپرداخت داشته باشیم تا مشکلات معلولان کاهش یابد و در زمینه شهریه دانشگاهی آنها کمک کنیم؛ برای معلولانی که طی رقابت توانستهاند در دانشگاه سراسری شرکت کنند نیز به جای شهریه دانشگاه حمایتهای مادی و معنوی درنظر خواهیم گرفت که این موضوع در حال بررسی است. محسنی بندپی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی شهریه دانشگاه آزاد معلولان را به عنوان مشوقی برای آنها پرداخت خواهد کرد، افزود: در خصوص حمایت بیمهای سازمان بهزیستی طبق قانون جدید که در فصل سوم موضوع حمایت بیمهای و توانبخشی معلولان را مطرح کرده وظایف خاص خود را دارد. در حقیقت در قانون گذشته ردیف اعتباری برای بیمه تکمیلی آنها درنظر گرفته شده بود که اکنون در قانون جدید نه تنها بیمه تکمیلی بلکه بیمه پایه آنها مدنظر قرار گرفته است و سازمان بهزیستی مکلف است نسبت به تمام کسانی که نیازمند خدمات تخصصی هستند آنها را تحت پوشش قرار دهد. وی تصریح کرد: کمک برای تجهیزات درمانی معلولان نیز از مواردی است که در قانون جدید پیش بینی شده چرا که تهیه وسایل و تجهیزات برای معلولان خود یک الزام است؛ در خصوص خودمراقبتی و وجود پرستار برای معلولان در روستا نیز ما اقدامات لازم را پیش بینی کردیم که در قانون آمده است. در حقیقت این موضوعات خود باعث نشاط و شادابی معلولان خواهد شد.
نیازمند برنامه درازمدت برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم
خبرگزاری تسنیم: به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، انوشیروان محسنی بندپی در برنامه صبح با خبر رسانه ملی در خصوص حمایت از حقوق معلولان اظهار داشت: سازمان بهزیستی باید نسبت به توانمند سازی و شناسایی معلولان اقدام کند و معلولان نیز خود را به بانک اطلاعات جامع مجهز کرده و پیگیر مطالباتی از جمله موضوعات تحصیلی و توانمندسازی خود باشند. وی با بیان اینکه ما در سازمان بهزیستی بانک اطلاعات داریم ولی به جزئیات مجهز نیست، گفت: باید بانک اطلاعاتی ما تقویت شود تا بهانه دست دستگاههای اجرایی ندهیم. همچنین باید موضوع ارتقای مهارت علمی و دانش را در میان معلولان افزایش دهیم که نگاهی جدید در سازمان بهزیستی محسوب میشود. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: اعتقاد داریم نیازمند برنامه درازمدت از سوی دستگاهها و همچنین از سوی سازمان خود برای اشتغال و حمایت از معلولان هستیم. در واقع نه تنها قانون دائمی بلکه در برنامه ششم نیز باید موضوع معلولان مدنظر قرار گیرد. محسنی بندپی عنوان کرد: قانون حمایت از حقوق معلولان بدون کم و کاست به شکل کارشناسانه و مطالب مطرح شده از سوی انجمن علمی معلولان مصوب شد ولی باید در قالب قانون دائمی درآید تا راه فرار برای دستگاههای اجرایی را در خصوص اشتغال معلولان ببندیم. وی افزود: در سال ۹۴ برای دستگاههای اجرایی ردیف استخدامی در نظر گرفته شد که ۳ درصد برای معلولان است و امیدواریم سهمیه ۵ درصدی آن مصوب شود؛ همچنین باید در این زمینه بگویم اگر ارگانی نیرویی خواست معلولان نیز میتوانند در این خصوص اقدام کنند ولی سازمان بهزیستی مکلف است که پیگیریهای لازم در خصوص مطالبات معلولان را به شکل قانونی پیگیری کند. رئیس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه برای معلولان در روستاها نیز اقدامات و حمایتهای لازم صورت گرفته است، گفت: در خصوص قانون پیش از موعد بازنشستگی که به ۳۰ سال تبدیل شده است دستگاههای دولتی که مشمول خدمات تأمین اجتماعی میشوند این موضوع را اجرا میکنند و نهادهای غیردولتی مانند تأمین اجتماعی که مرخصی زایمان را در دستگاه خود عملیاتی نکردند در این خصوص کم لطفی کرده و این امر را اجرایی نکردند. محسنی بندپی با بیان اینکه کم لطفی و عدم اجرای قانون فوق از سوی برخی دستگاهها به چشم میخورد که سازمان بهزیستی در قانون جدید و طی بازنگری که صورت گرفته است مکلف است که در این زمینه ورود کرده و در بحث حمایت حقوقی و قضایی معلولان و مطالبات آنها پیگیریهای لازم را انجام دهد. وی ادامه داد: در خصوص شهریه دانشگاه معلولان باید بگویم قانون مشخص کرده که شهریه دانشگاه تمام معلولان توسط سازمان بهزیستی پرداخت شود. در واقع ردیف اعتباری برای سازمان بهزیستی در نظرگرفته شده است همچنین در خصوص تسهیلات لازم و مربوط به معلولان نیز مدنظر قرار گرفته است. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: به برخی از دانشگاهها که بدهکار بودیم تصمیم گرفتیم که بازپرداخت داشته باشیم تا مشکلات معلولان کاهش یابد و در زمینه شهریه دانشگاهی آنها کمک کنیم؛ برای معلولانی که طی رقابت توانستهاند در دانشگاه سراسری شرکت کنند نیز به جای شهریه دانشگاه حمایتهای مادی و معنوی درنظر خواهیم گرفت که این موضوع در حال بررسی است. محسنی بندپی با اشاره به اینکه سازمان بهزیستی شهریه دانشگاه آزاد معلولان را به عنوان مشوقی برای آنها پرداخت خواهد کرد، افزود: در خصوص حمایت بیمهای سازمان بهزیستی طبق قانون جدید که در فصل سوم موضوع حمایت بیمهای و توانبخشی معلولان را مطرح کرده وظایف خاص خود را دارد. در حقیقت در قانون گذشته ردیف اعتباری برای بیمه تکمیلی آنها درنظر گرفته شده بود که اکنون در قانون جدید نه تنها بیمه تکمیلی بلکه بیمه پایه آنها مدنظر قرار گرفته است و سازمان بهزیستی مکلف است نسبت به تمام کسانی که نیازمند خدمات تخصصی هستند آنها را تحت پوشش قرار دهد. وی ادامه داد: کمک برای تجهیزات درمانی معلولان نیز از مواردی است که در قانون جدید پیش بینی شده چرا که تهیه وسایل و تجهیزات برای معلولان خود یک الزام است؛ در خصوص خودمراقبتی و وجود پرستار برای معلولان در روستا نیز ما اقدامات لازم را پیش بینی کردیم که در قانون آمده است. در حقیقت این موضوعات خود باعث نشاط و شادابی معلولان خواهد شد.
حمایت ۷ وزیر برای برنامه های استخدام معلولان
خبرآنلاین : رییس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه اگر کارفرمایانی اقدام به جذب معلولان کنند برای آنها مشوقهایی در نظر گرفته میشود، گفت: همچنین در برنامه جامع حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت به بهزیستی اختیار داده شده است که مطالبهگر حقوق معلولان در همه ابعاد باشد. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین و به نقل از روابط عمومی سازمان بهزیستی، انوشیروان محسنیبندپی در جلسه وزیر رفاه با نمایندگان جامعه معلولان گفت: برنامه جامع دولت برای حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت در جلسه هیات وزیران مصوب شد و دستگاههای مختلفی اعم از شهرداری، وزارت بهداشت، وزارت اقتصاد و وزارت مسکن عهدهدار تکالیفی برای اجرای این برنامه شدند او گفت: اخذ نظر مساعد هفت وزیر در هیات دولت کار بسیار سختی است که در برنامه حمایتی معلولان محقق شد. او ادامه داد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برنامههای حمایتی متفاوتی را برای اقشار مختلف در دستور کار دارد که حمایت از معلولان پس از استقرار بیمه سلامت همگانی فاز دوم برنامههای حمایتی دکتر ربیعی است. رییس سازمان بهزیستی کشور با اشاره به اینکه بند بند این قانون با تشریک مساعی نمایندگان جامعه معلولان تدوین شده است، اظهار کرد: این برنامه دارای ۱۱ فصل و ۶۳ ماده است که از جامعیت و شمولیت کافی برخوردار است. مناسبسازی فضای شهری، ارائه خدمات مطلوب توانبخشی و پزشکی، حمایتهای بیمهای، امور ورزشی، فرهنگی و هنری، سوادآموزی و آموزش و پرورش، کارآفرینی و اشتغال، حمایتهای قضایی از معلولان و پیشگیری از معلولیتها از جمله موضوعات مورد توجه در این برنامه جامع هستند. بندپی ادامه داد: بخشی از مواد این برنامه که در اختیار خود دولت بود، در قالب مصوبه هیات وزیران تصویب شد و از امروز قابل اجرا خواهد بود اما بخش دیگری از این مواد نیازمند تصویب در مجلس بود که افزایش سهم معلولان در اشتغال از سه به پنج درصد از این جمله است. وی با بیان اینکه براین اساس اگر کارفرمایانی اقدام به جذب معلولان کنند برای آنها مشوقهایی در نظر گرفته میشود، گفت: همچنین در این برنامه جامع به بهزیستی اختیار داده شده است که مطالبهگر حقوق معلولان در همه ابعاد باشد. رییس سازمان بهزیستی کشور با بیان اینکه قانون جامع حمایت از معلولان در سال ۸۳ تصویب شد اما یک وقفه ۱۱ ساله در اجرای آن به وجود آمده بود، گفت: امیدواریم بتوانیم شرایط لازم را برای اجرای کامل برنامه جدید در دولت یازدهم فراهم کنیم.
دستگاه ها قانون استخدام معلولان را دور می زنند
خبرگزاری دانشجو : به گزارش گروه اجتماعی «خبرگزاری دانشجو»، مسئولان سازمان بهزیستی اخیرا با ارایه درخواستی به مجلس شورای اسلامی خواهان افزایش سهم جامعه معلولان کشور در استخدام های دولتی از ۳ به ۵ درصد هستند و از دستگاه های خواسته اند به این سهم توجه کرده و آن را رعایت کنند. در این میان نظرات متفاوتی در زمینه سهمیه بندی استخدام معلولان وجود دارد و برخی خواهان استفاده از این قشر در بخش خصوصی هستند و عده ای دیگر خواهان حمایت دولت از استخدام معلولان در دستگاه های دولتی با حفظ سهم آنان در بخش خصوصی بازار کارهستند. بهزیستی برای استخدام معلولان در بخش خصوصی تلاش کند عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی معتقد است که دولت به اندازه کافی بزرگ شده است و استخدام ها در آن باید به حداقل برسد و با تقویت بخش خصوصی و ایجاد فرصت های شغلی جدید در این حوزه، افراد متقاضی کار و معلولان را در این بخش ساماندهی و هدایت کرد. عبدالرحمان رستمیان با اشاره به اینکه بر اساس قانون دولت باید به سمت کوچک سازی و چابک سازی حرکت کند گفت: نباید با استخدام های زیاد دولت را بزرگ و بر تعداد ساختمان های بلند مرتبه دستگاه های دولتی اضافه کرد بلکه، باید با وارد کردن بخش خصوصی به حوزه هایی که امکان واگذاری تصدی گری دولت به آن ها وجود دارد از نیروی فعال این بخش استفاده کرد. نماینده مردم دامغان در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه باید تسهیلات کم بهره در اختیار بخش خصوصی قرار گیرد تا فعالان این حوزه رغبت حضور در فعالیت های دولتی را پیدا کند اظهار داشت:امروز بسیاری از جوان ها انتظار دارند در بخش دولتی استخدام شوند در حالی که، ظرفیت استخدام دولت محدود است و امکان استخدام همه متقاضیان وجود ندارد و به این دلیل همه افراد و رسانه ها باید افکار عمومی را به سمت فعالیت در بخش خصوصی هدایت و تشویق کنند. این نماینده مجلس با اشاره به اینکه جهت درخواست سازمان بهزیستی برای افزایش سهمیه استخدام معلولان در دستگاه های دولتی باید به سمت بخش خصوصی تغییر کند اظهار داشت:سازمان بهزیستی باید تلاش کند امکان ایجاد فرصت شغلی برای معلولان را در بخش خصوصی فراهم کند. رستمیان خاطرنشان کرد:وزارت رفاه و سازمان بهزیستی وظیفه دارند با ارایه تسهیلات مناسب به بخش غیر دولتی از آنان بخواهند از معلولان برای انجام فعالیت های خود استفاده کنند و بخش خصوصی نیز باید به مسئولیت های اجتماعی خود در این زمینه عمل کند. عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه در برنامه پنجم توسعه خرید خدمات راهبردی از بخش خصوصی در اولویت قرار گرفت و قوانین نیز در این زمینه تکلیف دستگاه های را مشخص کرده بود گفت: متاسفانه به بسیاری از مواد این برنامه توچه نشد و به جای خرید خدمت از بخش خصوصی دولت خود تولی گری امور را به دست گرفت و نتوانستیم به هدف کوچک سازی دولت در قانون برسیم. دستگاه های دولتی قانون استخدام معلولان را دورمی زنند در این میان برخی معتقدند ایجاد فرصت های اشتغال برابر در بخش خصوصی و دولتی برای معلولان باید در دستور کار قرار گیرد و نباید معلولان توانمند را از فرصت استخدام در دستگاه های دولتی محروم و آن ها را صرفا در بخش غیر دولتی به کار گرفت. عضو هیات رییسه کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی ازجمله افرادی است که معتقد است معلولان توانمند در خدمت رسانی به جامعه باید از حق برابری با دیگر متقاضیان استخدام در دستگاه های دولتی برخوردار باشند و مدیران دستگاه ها باید حقوق آنان را در استخدام ها رعایت کنند. عباس قائید رحمت با اشاره به اینکه بسیاری از دستگاه های دولتی سهمیه قانونی استخدام ۳ درصدی معلولان را اجرا نکرده اند گفت:درصد بالایی از افراد جامعه را معلولان تشکیل می دهند و سهمیه در نظر گرفته شده برای استخدام آنان پاسخگوی نیازهای شغلی این قشر نیست اما، همین سهمیه اندک نیز به دلیل بی توجهی مدیران دستگاه ها به قانون و دور زدن قوانین اجرا نمی شود و حق معلولان برای اشتغال در دستگاه های دولتی تضییع شده است. نماینده مردم لرستان درمجلس شورای اسلامی با تاکید براینکه معلولیت مانع معلولان برای کار کردن نیست اظهار داشت:بسیاری از معلولان در عین معلولیت خود قادرند به خوبی وظایفی که بر عهده آن ها گذاشته شده را انجام دهند اما، به دلیل نگرشی که در مورد ناتوانی معلولان در جامعه وجود دارد بسیاری از دستگاه ها علاقه ای به اجرای قانون استخدام ۳ درصدی معلولان در دستگاه خود ندارند. وی به راه های دور زدن دستگاه ها از اجرای قانون استخدام معلولان در دستگاه های دولتی اشاره کرد و افزود:دستگاه ها برای جلوگیری از اجرای قانون استخدام معلولان،به صورت منطقه ای استخدام می کنند به گونه ای که با استخدام ۳ تا ۵ نفر درهر استان عملا سهمیه در نظر گرفته شده را به دلیل کم بودن حجم استخدام در آن استان و منطقه رعایت نکرده و عملا با این روش قانون را دور می زنند. رئیس کمیته اشتغال و کارافرینی مجلس شورای اسلامی با ارایه پیشنهادی به مسئولان ذی ربط برای اجرای قانون افزود:وزارتخانه ها باید رسما اعلام کنند که تا پایان سال چه تعداد نیرو جذب می کنند تا بر این اساس،سهمیه در نظر گرفته شده استخدام معلولان از آن مشخص و با تقسیم این سهمیه در استان های مختلف حقوق معلولان را برای استخدام در دستگاه های دولت استیفا کرد. به گفته وی،افزایش سهمیه استخدام از ۳ درصد به ۵ درصد نیز از راهکارهایی است که باید به صورت جدی برای اشتغال معلولان مورذد توجه قرار گیرد و در کنار آن باید سهم معلولان در بازار کار بخش خصوصی را با اعمال سیاست های حمایتی از کارفرما و معلول حفظ کرد.
معلولان قبول میشوند اما پذیرفته نمیشوند
رویکرد آموزش و پرورش در دولت یازدهم نیز نشان میدهد، ادامه رویه آموزش و پرورش دولت قبل در زمینه اجرا نشدن قانون اختصاص ۳ درصد ظرفیت استخدام به معلولان به دولت خاصی ربط ندارد و اجرای قانون میتواند متناسب با شرایط روز وزارتخانهها متوقف شود یا مسکوت بماند. این در حالی است که از سال ۹۰ و با آغاز استخدامها در این وزارتخانه تا امروز که مجوز استخدام ۵ هزار نفر در آموزش و پرورش از سوی دولت صادر شده، آموزش و پرورش استخدام هزار و ۳۵۰ نفر را به جامعه معلولان بدهکار است و این رقم با اجرای کامل قانون استخدام ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش به هزار و ۸۰۰ نفر میرسد. سهمیه ۳ درصدی معلولان در اجرای قانون استخدام ۶۰ هزار نفر در آموزش و پرورش که ۲۰ هزار نفر آن سهم مدیریت کنونی این وزارتخانه است نادیده گرفته شد، همانطور که در مدیریت پیشین آموزش و پرورش و در پرونده استخدام ۴۰ هزار نفر به اجرای این قانون توجهی نشد. هرچند انتظار میرفت مجلس بر اجرای این مصوبه خود اصرار بورزد یا حداقل فراکسیون معلولان از ساحت نظارتی مجلس بهره برده و اجرای این قانون را مدیریت کند، اما گویا این حداقل امکان برای ایجاد رفاه نسبی در معیشت جامعه معلولان و خانوادههای آنها میسر نشده است. در همین رابطه روز گذشته علی همت محمودنژاد، رئیس انجمن حمایت از حقوق معلولان، در گفتوگو با رسانهها خواستار جلوگیری از تضییع حقوق معلولان در وزارت آموزش و پرورش شد و گفت: بر اساس قانون جامع حمایت از حقوق معلولان باید ۳ درصد از استخدامهای دستگاهها و نهادهای دولتی به معلولان اختصاص پیدا کند اما این در حالی است که این قانون از سوی برخی از دستگاهها اجرایی نمیشود. شکایت تضییع حقوق معلولان در دیوان عدالت محمودنژاد تأکید کرد: با توجه به اینکه ۵ هزار نفر در ردیف استخدام جدید آموزش و پرورش قرار دارند، بنابراین باید طبق قانون ۳ درصد استخدام معلولان ۱۵۰ نفر از این تعداد در اختیار سازمان بهزیستی قرار گیرند تا از میان معلولان، افراد دارای شرایط لازم را انتخاب و به وزارت آموزش و پرورش معرفی کند. به گفته رئیس انجمن حمایت از حقوق معلولان، از ۴۰ هزار نفر باید هزار و ۲۰۰ نفر معلول طبق سهمیه در آموزش و پرورش استخدام میشدند اما متأسفانه این افراد پس از قبولی در آزمون این وزارتخانه به دلیل معلولیت پذیرش نشدند. وی گفت: هنوز شکایت سازمانهای مردمنهاد و بسیاری از معلولان در استخدام قبلی وزارت آموزش و پرورش و تضییع حقوق معلولان در دیوان عدالت اداری مطرح است.
شکایت معلولان از اجرا نشدن سهم ۳ درصدی استخدام
خبرگزاری پارس : به گزارش پارس به نقل ار خانه ملت فاطمه آلیا درخصوص افزایش سهم استخدام معلولان از ۳ به ۵ درصد، گفت: جای تعجب دارد که وزیر کار و رئیس سازمان بهزیستی به جای ارائه لایحه اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان به مجلس، تنها بر روی هریک ازبندهای این لایحه مانورهای تبلیغاتی می کنند. نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس درمجلس شورای اسلامی، افزود: لایحه اصلاح قانون حمایت از حقوق معلولان طی ۴ سال گذشته آماده شده که در یک بند آن نیزسهم استخدام معلولان باید از ۳ به ۵ درصد افزایش پیدا کند، اگرچه گروه هدف درکل کشور بارها شکایت کردند که متاسفانه سهم ۳ درصد هم برای استخدام معلولان اعمال نمی شود. وی تاکید کرد: متاسفانه قشر معلول کشور پس ازشرکت در آزمون های استخدامی وکسب نمره قبولی در آزمون نمی توانند مشغول به کار شوند، چون هیچ کار مشخصی برای آنها تعریف نشده است، بنابراین انتظار نمیرفت که رئیس جدید سازمان بهزیستی این چنین درخصوص افزایش سهم استخدامی معلولان صحبت کند، زیرا بارها ازوی درخواست شده است که کل لایحه اصلاحیه قانون حمایت ازحقوق معلولان را به مجلس ارائه کنند. آلیا با انتقاد ازاینکه وزیر کار و رئیس سازمان بهزیستی چند روز یکبار هریک از بندها ومواد این لایحه را در مصاحبه ها تبلیغ می کنند، تصریح کرد: به طور حتم انتظار می رود که رئیس سازمان بهزیستی به جای صحبت و تبلیغات تلاش کند که لایحه اصلاحیه را به مجلس ارائه کند تا این لایحه پس ازتصویب به شکل قانون درآید. این نماینده مردم درمجلس نهم با تاکید براینکه متاسفانه معلولان پس ازشرکت در آزمون های استخدامی به دلیل نبود شغل مشخص تحقیر میشوند، گفت: اینکه معلولان پس از شرکت در آزمون معلق مانده و نمی توانند شاغل شوند، اهانت به این قشر ازجامعه است و انتظار می رود که رئیس سازمان بهزیستی به وظایف خود در جهت استخدام معلولان به درستی عمل کنند. رئیس فراکسیون حمایت ازحقوق معلولان درمجلس شورای اسلامی، افزود: هیچ دلیل موجهی در تاخیر ارائه لایحه اصلاح قانون حمایت ازحقوق معلولان به مجلس وجود ندارد، چون بررسیها نشان میدهد که این لایحه در کمیسیون اجتماعی دولت به پایان رسیده است، بنابراین این موضوع اصلی ترین سوال نمایندگان ازوزیر کار است
نظام کارآفرینی معلولان ساماندهی میشود
خبرگزاری ایسنا : وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: در نظام کارآفرینی معلولان حمایتهای لازم از معلولان برای حضور در فعالیتهای اقتصادی انجام میشود و این حرکت در کلیه استانهای کشور نهادینه خواهد شد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکتر علی ربیعی در حاشیه آیین آغازین نخستین المپیاد فرهنگی و ورزشی ناشنوایان کشور در سالن شهید بهشتی مشهد در جمع خبرنگاران افزود: از کارآفرینی معلولان در کشور حمایتهای لازم و همه جانبه صورت می گیرد که در این راستا نظام کارآفرینی معلولان در کشور در حال ساماندهی است. وی با بیان اینکه در شماری از استانها شاهد فعالیت و کارآفرینی معلولان و به کارگیری دهها معلول دیگر هستیم، اظهار کرد: در نظام کارآفرینی معلولان حمایتهای لازم از معلولان برای حضور در فعالیت های اقتصادی انجام می شود و این حرکت در کلیه استانهای کشور نهادینه خواهد شد. ربیعی بیان کرد: علاوه بر این نظامهای تشویقی تحت عنوان حمایت یارانهای از اشتغال معلولان به کارفرماها از دولت اخذ شده است. وی افزود: در این نظام های تشویقی و حمایت های یارانه ای کلیه کارفرمایانی که اقدام به بکارگیری معلولان در مشاغل خود نمایند ،مورد حمایت دولت در زمینه ها و بخش های مختلف قرار می گیرند. وی بیان کرد: این حمایت ها موجب ترغیب و تشویق کارفرمایان برای استفاده از توان و مهارت معلولان در مشاغل متعدد خواهد بود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: در حمایت از اشتغال معلولان در کشور بیکار ننشسته ایم و تمام تلاش خود را در این زمینه بکار گرفتهایم. وی ادامه داد: خوشبختانه سازمان فنی و حرفه ای نیز همکاری خوبی درزمینه آموزشهای مهارتی و فنی به معلولان دارد و معلولان نیز توانمندی بالایی در فراگیری آموزشها از خود نشان داده اند که امیدواریم در چند سال آینده شاهد حضور موثر و نقش آفرین معلولان در عرصه های اقتصادی کشور باشیم. ربیعی با اشاره به اینکه معلولان حتی در زمینه تعاونی نیز می توانند حاضر شده و فعالیت نمایند، افزود: معلولان فعال در این حوزه می توانند از وامهای کم بهره صندوق کارآفرینی امید استفاده کنند. نخستین المپیاد فرهنگی و ورزشی ناشنوایان کشور از روز جمعه ۱۸ آغاز و برای مدت ۱۰ روز تا ۲۸ اردیبهشت ماه با حضور ۱۵۰۰ ورزشکار ناشنوا از ۳۰ استان کشور در مشهد برگزار می شود.
سهمیه استخدام معلولان از سه به پنج درصد افزایش می یابد
رییس سازمان بهزیستی کشور گفت: به زودی سهمیه استخدام معلولان در دستگاههای دولتی از سه به پنج درصد افزایش می یابد. انوشیروان محسنی بندپی روز جمعه در حاشیه مراسم افتتاح نخستین المپیاد فرهنگی و ورزشی ناشنوایان کشور در سالن شهید بهشتی مشهد در جمع خبرنگاران افزود: اقدامات و پیگیری های لازم در این زمینه در حال انجام است و به زودی نهایی می شود. وی با اشاره به اینکه قانون سه درصد سهمیه استخدام معلولان ، مصوبه سال ۱۳۸۳ مجلس شورای اسلامی است، اظهار کرد: طی دو سال گذشته استخدامی در دولت نداشته ایم اما به معلولان قول می دهیم طبق هماهنگی های انجام شده با سازمان مدیریت و برنامه ریزی رعایت قانون سه درصد قطعا امسال اجرایی می شود. وی در ادامه با بیان اینکه طبق اعلام سازمان بهداشت جهانی ۱۲ تا ۱۵ درصد جمعیت جهان دچار معلولیت هستند، افزود: به این ترتیب هم اکنون در دنیا بین ۹۰۰ میلیون تا یک میلیارد نفر جمعیت معلول داریم. محسنی بندپی افزود: در جمهوری اسلامی نیز حدود یک و نیم میلیون نفر جمعیت معلول داریم که یک میلیون و ۲۰۰ هزار نفر آنان زیر پوشش سازمان بهزیستی و متقاضی استفاده از خدمات هستند. وی با اشاره به اینکه از مجموع معلولان زیر پوشش حدود ۱۵ درصد در ورزشهای حرفه ای فعالیت دارند، افزود : بررسی ها نشان می دهد ورزش در دو بخش آماتور و حرفه ای موجب پایدار سازی توانمندی ها و برگشت معلولان به جامعه و در نهایت موجب رشد سلامت روحی و جسمی آنان می شود. رییس سازمان بهزیستی گفت: پارسال۲۵۰ میلیارد ریال برای ارتقای ورزش معلولان در کشور سرمایه گذاری شده که امسال این میزان حداقل به ۳۵۰ میلیارد ریال افزایش می یابد. وی با بیان اینکه پیشگیری از بروز معلولیت از وظایف مهم سازمان بهزیستی است افزود: در همین راستا برای مثال در سال گذشته از مجموع ۹۲۰ هزار نوزاد زیر پوشش طرح غربالگری شنوایی ، دو هزار و ۲۰۰ نوزاد دچار مشکل شنوایی تشخیص داده شدند که با تجهیزات کمک توانبخشی از ناشنوایی آنان پیشگیری شد. محسنی بندپی با بیان اینکه هم اکنون ۷۰ درصد نوزادان کشور زیر پوشش این طرح هستند، گفت: امسال ۱۰۰درصد جمعیت نوزادان کشور یعنی حدود یک و نیم میلیون نوزاد زیرپوشش این طرح قرار خواهند گرفت. نخستین المپیاد فرهنگی و ورزشی ناشنوایان کشور از روز جمعه ۱۸ آغاز و برای مدت ۱۰ روز تا ۲۸ اردیبهشت ماه با حضور ۱۵۰۰ ورزشکار ناشنوا از ۳۰ استان کشور در مشهد برگزار می شود.
عدم اجرای کامل قانون استخدام ۳ درصد معلولان
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس ضمن اشاره به عدم موفقیت تیم هستهای ایران در مذاکرات، گفت: به دلیل ابهامات در گزارشات، طرح سوال از رئیس جمهور از سوی تعدادی از نمایندگان در حال پیگری است. خبرگزاری فارس: طرح سوال از رئیس جمهور/عدم اجرای کامل قانون استخدام ۳ درصد معلولان/آمار میلیونی بیکاری فرجالله عارفی (متولد ۱۳۳۹ در جیرفت) نمایندهٔ دورهٔ نهم مجلس شورای اسلامی و نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی از حوزهٔ انتخابیهٔ جیرفت در استان کرمان است. وی با حضور در خبرگزاری فارس در خصوص تیم مذاکره هستهای و عدم موفقیت آنها و همچنین برنامههای آتی دولت در حوزه اشتغال طرحهای را برای برون رفت از شرایط امروز مطرح کرد. فرجالله عارفی در گفتوگو با خبرنگار اجتماعی فارس، با اشاره به وظیفه سنگین هر نماینده در مجلس شورای اسلامی، اظهار داشت: نمایندگی کار بسیار سخت و دشواری است و یک نماینده باید بتواند انتظارات مردم استانش و شهرش را پیگیری کند. وی تصریح کرد: با توجه به نزدیک شدن زمان انتخابات مجلس شورای اسلامی در دوره دهم تلاشهایی از سوی گروههای اعتدال، افراط و اصلاحات برای حضور در انتخابات انجام میشود. عارفی گفت: علیرغم تلاش گروههای اشاره شده پیشبینی میشود در انتخابات آتی مجلس شورای اسلامی، بار دیگر اصولگرایان با اکثریت در مجلس حضور پیدا کنند.
میزان اشتغال معلولان در کشور افزایش مییابد
خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان بهزیستی کشور گفت: به دنبال ارتقای آمار اشتغال معلولان هستیم و این آمار را از سه درصد به پنج درصد خواهیم رساند. به گزارش خبرگزاری تسنیم از مشهد مقدس، انوشیروان محسنیبندپی صبح امروز در جمع خبرنگاران در حاشیه المپیاد ورزشی ناشنوایان اظهار داشت: نگاه سازمان بهزیستی به ورزش معلولان یک نگاه تخصصی است و معتقد هستیم که ورزش برای آحاد جامعه نقش آفرین است. سازمان بهزیستی متولی ورزش کشور نیست اما نگاهش افزایش توانمندیها و معرفی آن و همچنین ارتقای روحیه ورزشکاران است و در این راستا در حمایت از ورزشکاران معلول برنامه ریزی لازم را در مدیریت توسعه و ارتقای ورزش این گروه داریم. نخستین المپیاد ورزیش ناشنوایان کشور به همت مسئولان خراسان رضوی در مشهد برگزار شد، در سال ۹۳ دو و نیم میلیارد تومان برای ارتقای ورزش ناشنوایان سرمایه گذاری کردیم که شامل نگاه ایمنی، توانبخشی و به کارگیری مربیان برجسته و دیگر امکانات بود. وی افزود: طبق آخرین آمار سازمان بهداشت جهانی، ۱۵ درصد مردم جهان دچار معلولیت هستند که شامل ۹۰۰ تا یک میلیارد نفر میشود و این آمار در ایران یک و نیم میلیون نفر است، پیشگیری از معلولیت را در دستور کار قرار دادهایم و ۲۳۰۰ نفر در بحث کاشت حلزون و اعطای سمعک شناسایی شدهاند و این امیدواری وجود دارد که شاهد ناشنوایی آنها نباشیم. رئیس سازمان بهزیستی کشور عنوان کرد: هر معلولی که در خواست حمایت علمی، فنی و تخصصی از ما داشته باشد مورد حمایت قرار میگیرد و ۱۵ درصد معلولان کشور در ورزش حرفهای فعال هستند. محسنی بندپی بیان کرد: اگر برنامهریزی لازم برای فراهم کردن امکانات لازم را داشته باشیم نقشی ارزنده در بازگشت معلولان به جامعه ایفا میکنیم. رئیس سازمان بهزیستی کشور بیان کرد: به دنبال ارتقای آمار اشتغال معلولان هستیم و این آمار را از سه درصد به پنج درصد خواهیم رساند و مذاکرات در این زمینه با نهادهای مربوطه انجام شده، ۶۰ درصد کارهای کشور خدماتی، دفتری و اپراتوری است که معلولان توان انجام آن را دارند و در کنار این فعالیتها به سمت افزایش علم و تخصص هم روی آوردهاند.
تحقق سهم ۳ درصدی آذربایجان غربی در استخدام معلولان
محمود شیخعلیزاده امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در ارومیه، اظهار داشت: طبق متن صریح قانون ۳ درصد از استخدامهای دولتی باید از بین معلولان باشد، که در سال گذشته فقط ۱۱ نفر از بین این افراد به دستگاههای اجرایی و سازمانها جذب شدهاند. وی با ابراز تاسف از اینکه هم اکنون ۶۵۰ نفر پشت نوبت هستند، افزود: در بانکهای اطلاعاتی این مجموعه اطلاعات کافی و گسترده پیرامون جامعه معلولان آذربایجان غربی مبنی بر تحصیلات، تاهل، تجرد همچنین تخصص آنها وجود دارد. معاون اشتغال و مشارکتهای مردمی بهزیستی آذربایجان غربی با خطاب قرار دادن مسئولان دستگاههای اجرایی، نهادها و ارگانهای مختلف توجه به حق معلولان و استیفای حقوق آنها را خواستار شد، گفت: از این رهگذر میتوان ظرفیت نهفته در بین همه افراد را استفاده کرد. وی بر ضرورت ایجاد حساسیت در بین مسئولان دستگاههای اجرایی، نهادهای مختلف و سازمانها تاکید و تصریح کرد: مسئولان همچنین کارشناسان سازمانهای نظارتی و بازرسی سراسر کشور بر چگونگی سهم سه درصدی معلولان نظارت بیشتری اعمال کنند، تا این موضوع در جامعه نهادینه شود. وی با اظهار به اینکه نهتنها در استخدامهای رسمی بلکه در قراردادهای موقت، کار معین و سایر انواع قرارداد کار باید به معلولان و ضرورت جذب و بهکارگیری آنها توجه کنیم، خاطرنشان کرد: علاوه بر استخدامهای رسمی در سایر قراردادهای کار باید به این قشر توجه کنیم. شیخعلیزاده با اظهار به اینکه بهزیستی آذربایجان غربی در بین دستگاههای سراسر کشور در مقوله اشتغالزایی برای جامعه هدف خود حائز یکی از رتبههای برتر کشور شد، گفت: این موضوع در سایه فعالیت و پشتکار مدیریت همچنین کارشناسان به منصه ظهور رسیده است. وی با اظهار به اینکه سال گذشته در مجموع ۳۴۳ کمیته و ستاد اشتغال سراسر استان تشکیل شده است، گفت: این سری از جلسات برای پیگیری سیاستهای ابلاغی جهت توانمندسازی جامعه هدف تشکیل میشود، و کارشناسان شهرستانها و استان به طور منظم در این نشستها شرکت میکنند. معاون اشتغال و مشارکتهای مردمی بهزیستی آذربایجان غربی با اشاره به اینکه از همه ظرفیتهای موجود برای ایجاد اشتغال و فراهم کردن بسترهای لازم جهت فعالیت اقتصادی و درآمدزایی برای جوانان استفاده میشود، گفت: از توانایی و تخصص جوانان باید استفاده حداکثری کرد.
اعمال ظرفیت قانونی استخدام معلولان در وزارت آموزش و پرورش
رئیس مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش گفت:آموزش و پرورش اگر ملزم به استخدام معلولان باشد از حیث قانونی قطعا این ظرفیت را اعمال می کند. خسرو نظری در گفتگو با خبرنگار مهر در پاسخ به این پرسش که آیا معلولان در ۵هزار استخدامی وزارت آموزش و پرورش دیده خواهند شد افزود:اگر قانون الزام کرده باشد حقوق ۳درصدی استخدام معلولان حتما رعایت می شود مگر اینکه الزامی وجود نداشته باشد و اختیاری باشد. به گزارش مهر، بر اساس قانون جامع حمایت از حقوق معلولان باید ۳درصد استخدام دستگاه های اجرایی و نهاد ها به معلولان اختصاص یابد اما انتقادهایی درباره تضییع حقوق ۳درصدی استخدام معلولان به وزارت آموزش و پرورش وارد شده است که این امر در دولت های گذشته هم رعایت نشده است.
افزایش استخدام معلولان در دستگاههای دولتی
خبرگزاری فارس : به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، سعید صادقی عصر امروز در جمع خبرنگاران اظهار کرد: در سال همدلی و همزبانی دولت و ملت نیازمند اعتماد هرچه بیشتر متولیان اجرایی کشور به تواناییهای معلولان و در نتیجه جذب قشر تحصیلکرده و فنی معلول در بخشهای مختلف خصوصی و دولتی هستیم، جای تأسف دارد که بگوییم بعضی از مسئولان معلولیت را محدودیت میدانند و در بحث استخدامها تبعیض قائل میشوند. وی با مروری بر خدمات ارائه شده این سازمان در سالهای گذشته بیان کرد: در سال گذشته هیچ فرد تحت پوشش بهزیستی پشت اخذ نوبت دریافت خدمات نماند و علاوه بر ارائه خدمات متعدد توانستیم به خانوادههای چندقلودار به ازای هر قل ۱۰۰ هزار تومان عیدی بدهیم ضمن اینکه چند قلوها تا سن ۶ سالگی مشمول دریافت مستمری هستند. مدیرکل بهزیستی استان اصفهان در بخش دیگری از صحبتهای خود با اعلام اینکه در تیرماه سال جاری از رسانههای فعال در عرصه اطلاعرسانی سازمان بهزیستی طی جشنوارهای تقدیر خواهد شد، اظهار کرد: از لذتهای دوران مدیریت من استفاده از منابع و ظرفیت سایر دستگاهها از جمله خیریهها و رسانه است. وی همچنین با تاکید بر اجرای تئاتر معلولان و سالمندان تصریح کرد: اجرای طرح جشنواره تئاتر سالمندان همچنین تماشاخانههای محلی با هدف افزایش خودباوری و تغییر نگرش مردم و مسئولان نسبت به مقوله سالمندی و معلولیت نیز در دستور کار این اداره است. صادقی یادآور شد: در حالی که همگی اذعان داریم معلولیتهای جسمی نشاندهنده عدم توانایی نیست متاسفانه همچنان نگرشهایمان نسبت به این موضوع منفی است. مشاور امور معلولان استاندار اصفهان نیز با اشاره به مشکلات جامعه معلولان گفت: مناسبسازیهای معابر و اماکن عمومی، مشکلات حمل و نقل و جابهجایی معلولان با ویلچر در سطح شهر از اهم معضلات معلولان به شمار میرود که هنوز به طور کامل رفع نشده است. سید محمد منصوری ادامه داد: اگر چه مناسبسازیهایی انجام شده اما به صورت رفع تکلیف بوده است. وی همچنین به سایر مشکلات ریز و درشت معلولان در اصفهان اشاره کرد و افزود: به عنوان مثال شاخههای اضافی درختان سطح شهر یا لاستی